Responsable Communication

**TalentFit** est un **cabinet de recrutement, d'approche directe et de conseil RH**. Nous accompagnons notamment les entreprises dans la recherche et la sélection de leurs futurs talents.

Notre **approche multi-spécialiste**Nous permet d'intervenir sur **tous types de fonctions et de secteurs, auprès d'organisations de toutes tailles** : de la start-up ambitieuse à la PME locale en croissance, jusqu'aux grands groupes internationaux.

Afin de renforcer ses équipes, notre client, un acteur en pleine croissance dans le secteur du mobilier, recherche un** Responsable Communication (H/F).**

Ce poste clé a pour mission de piloter la stratégie de communication, d'orchestrer les contenus et de garantir la cohérence de la marque sur l'ensemble des canaux pour accompagner la croissance du e-commerce et le développement international.

**MISSIONS PRINCIPALES**

**1. Stratégie de communication & pilotage global**
- Définir et piloter la stratégie de communication (on-site et off-site)
- Décliner la plateforme de marque sur l'ensemble des supports
- Construire un plan de communication annuel et des priorités trimestrielles
- Être garant de la cohérence entre image de marque, discours et actions terrain

**2. Management du studio & direction artistique**
- Manager la Directrice artistique junior
- Donner le cadre, les priorités et la vision créative
- Valider les orientations artistiques, visuelles et éditoriales
- Arbitrer les demandes internes (e-commerce, produit, direction)
- Structurer progressivement les process studio

**3. Contenus & rédaction**
- Piloter la stratégie de contenu
- Rédaction ou relecture (NL, pages éditoriales, supports marketing)
- Assurer une tonalité cohérente, incarnée et différenciante

**4. CRM, newsletters & fidélisation**
- Définir et piloter la stratégie CRM
- Travailler en lien avec le Responsable e-commerce sur les objectifs business
- Suivre les performances
- Améliorer en continu les parcours de fidélisation

**5. Réseaux sociaux & influence**
- Définir la stratégie réseaux sociaux
- Superviser la production de contenus sociaux
- Manager ou coordonner une stagiaire / alternante réseaux sociaux ou une freelance dédiée
- Développer les partenariats et collaborations influenceurs
- Veiller à la cohérence image / discours / branding

**6. Coordination transverse**
- Travailler étroitement avec le Responsable e-commerce, le pôle Produit et le Service Client
- Être un point de convergence entre stratégie, création et opérationnel.

**VOUS HÉSITEZ ENCORE ? VOICI 7 BONNES RAISONS DE LES REJOINDRE**:

- Rejoindre une équipe engagée, enthousiaste et passionnée par son métier
- Travailler dans un environnement créatif, exigeant et humain.
- Participer activement à la croissance d'une entreprise ambitieuse, animée par une vision long terme et une vraie agilité décisionnelle.
- Travailler dans une culture de partage et d'amélioration continue, où chaque idée compte
- Progresser aux côtés de personnes bienveillantes et à l'écoute
- S'épanouir dans un cadre qui valorise l'autonomie et la confiance
- Profiter d'un environnement de travail agréable, dans des locaux pensés pour le bien-être et l'inspiration

**PROFIL RECHERCHÉ**:
**Compétences techniques**:

- Expérience confirmée en communication / marketing de marque
- Solide culture éditoriale et rédactionnelle
- Capacité à piloter une direction artistique sans être DA soi-même
- Expérience en CRM, newsletters et stratégies de fidélisation
- Capacité à se mettre à la place du client
- Bonne compréhension des enjeux e-commerce et du digital
- Capacité à structurer un poste et une équipe dans un contexte PME
- Anglais opérationnel

**Qualités recherchées**:

- Sens aigu de la marque et du détail, rigueur
- Sensibilité artistique, créativité, curiosité, audace et capacité à innover
- Capacité à arbitrer et prioriser
- Leadership bienveillant et structurant
- Autonomie, fiabilité, esprit d'initiative
- Sens de l'organisation, de la planification
- Capacité à collaborer dans un environnement PME
- Réactivité, dynamisme et enthousiasme

**Expérience requise**:
Formation supérieure et expérience réussie d'au moins 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en e-commerce.

**MODALITÉS DU POSTE**:

- Type de contrat : CDI
- Date de début : dès que possible
- Localisation : Périphérie nantaise (à 15 min du centre)
- Intéressement

**Pour postuler, envoyez-nous votre CV et montrez-nous votre regard**:

- Sélectionnez **3 comptes Instagram** dont l'univers éditorial et visuel vous inspire, et expliquez-nous pourquoi.
- Pour l'un d'eux, imaginez un **post Instagram (600 caractères maximum)** annonçant une nouveauté, accompagné d'un **visuel**.

**Déroulement des entretiens**

1 / Échanges et premier entretien avec le cabinet de recrutement

2/ Rédaction d'un cas pratique

3/Travail et échanges sur le cas pratique dans les locaux du client

4/ Entretien dans les locaux du client

Veuillez postuler sur Isarta: