Responsable Adjoint Du Service Assistance Foncière

À propos de nous

Société française de Géomètres-Experts créée en 1968 à Nantes, **GEOFIT** est aujourd’hui un acteur référent du développement des territoires et de la ville, rassemblant plus de 1400 collaborateurs avec ses filiales.

Notre métier consiste à mesurer, quantifier et analyser les données géospatiales pour les transformer en véritables outils d’aide à la décision. En s’appuyant sur ses hommes engagés, GEOFIT contribue chaque jour à accompagner et sécuriser les projets d’aménagement et fonciers, en France et dans le monde.

**Labellisé RSE**, le Groupe adopte une stratégie responsable afin de garantir une performance durable qui assume pleinement les impacts de ses décisions.

Il s'engage notamment pour l'emploi et l'insertion des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un **Responsable Adjoint du service Assistance Foncière****:

- H/F **pour notre agence de **Gennevilliers.**

**Mission**

La responsable du service Assistance Foncière a besoin de vous pour assurer le suivi de projets portés par le service, au travers de plusieurs aspects:
**Gestion et pilotage des projets**
- Assurer la prise en charge complète des projets
- Assumer la responsabilité technique et financière de ses projets
- Analyser les besoins du client, de l'utilisateur et constituer le cahier des charges fonctionnel
- Déterminer des choix opérationnels adaptés aux objectifs et contraintes du projet.
- Elaborer et rédiger les spécifications techniques (cahier des charges technique, documents et stratégies juridiques)
- Gérer les relations avec le client pour la partie opérationnelle du projet
- Définir les moyens humains et matériels nécessaires sur le projet ; veiller à la mise en œuvre de ces moyens en concertation avec le responsable hiérarchique
- Bâtir et suivre le planning de réalisation
- Assurer le suivi, la méthodologie, la qualité du projet
- Animer l’équipe du projet dont il est responsable, c'est à dire : coordination, relationnel, motivation/stimulation de l’équipe
- Remonter régulièrement les informations inhérentes à son activité au responsable hiérarchique et l’alerter sur les problèmes rencontrés
- Suivre le budget projet sur l’ERP, au besoin met en place des actions correctives pour tenir ce budget. Calculer les encours mensuels.

**Développement des Affaires**
- Identifier les projets et avant-vente
- Participer aux réponses aux appels d’offre
- Participer aux négociations commerciales et assister l’établissement des contrats signés par la Direction
- Participer à la mise en œuvre des moyens techniques et logistiques
- Animer le relationnel commercial clients (contacts, informations, réunions) et le suivi clients
- Gérer et suivre les tableaux de bord techniques et financiers des affaires
- Réaliser les enquêtes de satisfaction et certificats de capacité

**Missions inhérentes à l’Adjoint(e)**:

- Participer à la formation continue des équipes et notamment des jeunes profils ;
- Participer au développement QSE du service ;
- Suivi du plan de charge des équipes ;
- Participer à l’établissement d’un plan de développement du service et à sa mise en œuvre.
- Rédaction d’actes administratifs / notariés, conventions, négociation

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Pour prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante
- Pour participer à des projets stimulants
- Pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante
- Pour s’épanouir au cœur d’un environnement de travail moderne et lumineux
- Pour évoluer en toute autonomie au sein d’une entreprise qui vous fera confiance

**Et l’équipe ?**

L’agence de Gennevilliers compte 100 personnes.

Si vous décidez de tenter l’aventure, **Audrey,** Responsable du service Assistance Foncière, saura vous intégrer au sein de son équipe.

La collaboration entre collègues n’est pas une fausse promesse mais une réalité.

Profil

Vous justifiez d’un minimum de 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire**.**

**Profil et savoirs**:

- Maitrise du Droit Public
- Procédure d'expropriation (partie administrative et ses à-côtés)
- Connaissance des moyens de financement de l’aménagement (ZAC, PUP etc.)
- Appétence pour le suivi financier des dossiers
- Rédaction d’actes administratifs / notariés, conventions, négociation etc.

**Vous êtes**:

- Rigoureux, organisé et méthodique
- Respectueux des règles et engagements
- Optimiste et curieux
- Collaboratif

**Le package**:
+ CDI

+ Salaire à définir selon profil et expérience

+ Véhicule de service

+ Prime de participation

+ Prime de fin d'année

+ 11.5 RTT

+ Mutuelle d'entreprise

+ CSE intéressant
- **Le processus de recrutement**_

**Les différentes étapes**:

- Échange téléphonique
- Entretien avec le Responsable du service
- Contrôle des références
- Programme d’intégration