Responsable RH

il y a 6 jours


Paris e, France Cafe Joyeux Temps plein

**CAFÉ JOYEUX**

**Première famille de cafés-restaurants qui emploie et forme des personnes en situation de handicap mental et cognitif.**

Notre mission est **l’inclusion** en milieu ordinaire : permettre l’emploi, la formation et l’épanouissement professionnel de personnes en situation de handicap mental ou cognitif.

Avec 26 cafés-restaurants aujourd’hui, Café Joyeux déploie une stratégie de développement ambitieuse.

En août 2021, le **CFAJ** - Centre de Formation d'Apprentis Joyeux - a été lancé, permettant aux Équipiers Joyeux d’obtenir un titre professionnel d’Agent de restauration.

Nous commercialisons également une marque de **cafés d’exception **et de **thés**, vendus aux particuliers et aux entreprises, dont les bénéfices contribuent à l’emploi et la formation de personnes en situation de handicap dans les cafés-restaurants Joyeux Servi avec le cœur.

**LES MISSIONS**

Rattaché(e) à la Capitaine des Richesses Humaines, le/la futur(e) _Responsable RH & QVT_ manage les 2 chargées RH et les accompagne sur leurs sujets. Il/elle aura également en charge tous les sujets de QVT pour le Groupe Café Joyeux (capitainerie (Siège) et cafés-restaurants) : état des lieux, mise en place et suivi des plans d’actions.

Plus précisément, ses missions seront les suivantes:

- **Management** et montée en compétences des 2 Chargées des Richesses Humaines sur les sujets RH (ADP, paie, accompagnement des managers sur leurs problématiques RH, suivi et mise à jour de nos données RH),
- Challenger et adapter les process pour les fluidifier dans un but d’amélioration continue ; et en lien étroit avec la Responsable droit social et relations collectives, garante de la conformité juridique et la capitaine RH,
- En charge des sujets de **QVT** (Qualité de Vie au Travail) pour le Groupe : mise en place d’audits réguliers pour assurer un état des lieux périodique à construire, analyse des données au global et par établissement/service. Suivi des indicateurs QVT pour co-construire des plans d’actions et les suivre avec un lien direct avec les managers concernés et la Capitaine RH.

Des déplacements réguliers dans tous nos cafés-restaurants pour écouter et échanger avec les équipes seront à prévoir.
- En charge de la **communication interne** auprès de tous les salariés du Groupe Café Joyeux
- Participation aux **projets transverses** de la direction des Richesses Humaines ;
**VOTRE JOYEUX PROFIL**
- Vous avez une formation de niveau Bac +5 en RH.
- Vous bénéficiez d’une expérience de 7 à 10 ans en RH avec une importante dimension QVT et gestion de projets dans vos précédents postes.
- Vous avez un excellent relationnel, avec une grande capacité d’écoute. Idéalement, vous avez l’habitude de gérer les relations individuelles, en mode médiation.
- Vous aimez travailler en équipe.
- Vous êtes organisé(e)s et rigoureux tout en étant agile.
- Vous savez anticiper et prioriser les sujets.
- Sensible à la cause de l’inclusion et du handicap

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel


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  • Paris, France IFAE RH Temps plein

    L’IFAE RH - un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC à BAC +5 en Ressources Humaines **Préparez-vous à vivre une aventure professionnelle inédite en rejoignant notre programme d’alternance avec l’IFAE Santé et notre entreprise partenaire !...