Chef D'équipe Atelier Coupe

Le chef d’équipe est garant de la production des équipes qu’il encadre sur la ligne de fabrication. Il planifie, organise et contrôle le travail de son équipe et garantit la production, selon les objectifs fixés par sa hiérarchie (qualité, délais, efficacité, polyvalence). Il respecte les règles de sécurité des personnes et des biens et s’engage au respect des règles de confidentialité de l’entreprise. Il est en lien direct avec le client et travaille avec lui sur tous les aspects liés à la matière.

Le chef d'équipe Secteur Coupe est en charge:
**Pilotage de l’activité**
- Déployer les mesures nécessaires pour garantir la productivité de son atelier en respectant les délais établis,
- Participer à l’optimisation des effectifs en tenant compte des ressources et des aléas (absence, mobilité interligne, dysfonctionnement sur ligne ),
- Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et alerte en cas de dysfonctionnement ou de difficultés sur les objectifs fixés,
- Gérer le lancement de l’activité au quotidien et réaliser les inventaires,
- Interagit avec le donneur d’ordre concernant les aspects spécifiques à son atelier (savoir-faire, formation, polyvalence ), réaliser le suivi des consommations de la matière et analyser les retours client.

**Coordination de l’activité**
- Veiller à l’approvisionnement matière et composant de la ligne de fabrication,
- Réaliser les remontées d’information nécessaires auprès du service qualité et alerte en cas de difficulté ou d’anomalie,
- Collaborer à la mise en place des modèles avec le bureau d’études, le bureau des méthodes et la maintenance.

**Management des équipes**
- Définir les missions et les objectifs de ses collaborateurs à partir des objectifs du service,
- Encadrer, coordonner et animer son équipe,
- Veiller au bon climat social,
- Suivre et contrôler le bon déroulement de l’activité de son équipe,
- Apporter un soutien en cas de difficulté ou de demande d’un membre de son équipe,
- Assurer leurs entretiens annuels,
- Assurer le plan de développement des compétences de l’équipe pour garantir une grande flexibilité au sein de l’atelier.

**Sécurité**

Est garant du respect des consignes de travail et des organisations ainsi que du règlement intérieur, dans le cadre de la sécurité des collaborateurs.

Votre profil : Niveau Bac +3 complété par ou expérience minimum de 3 ans dans le management (connaissance du secteur de la maroquinerie ou du métier du cuir appréciée). Appétence particulière pour le management.

Capacités attendues : Agile et adaptable, vous savez répondre aux imprévus et optimiser les process. Vous êtes orienté(e) Solutions et Qualité et animé(e) par le travail bien fait, tout en assurant la productivité d'un atelier.

Bon communicant et à l'aise avec les techniques d'encadrement, vous favorisez la collaboration et le travail d'équipe.

Votre organisation et votre communication vous permettront d'atteindre vos objectifs et de maintenir un bon climat social.

Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.

Idéalement : connaissance du secteur de la maroquinerie ou du métier du cuir
- Chèques déjeuner
- Mutuelle (60% employeur)
- Accord d'aménagement du temps de travail (travail sur 4, 5 jours hebdomadaire)
- Participation et Intéressement
- Prime d'assiduité
- 13ème mois

Qui sommes nous ?

A la croisée entre l’artisanat, le savoir-faire technique professionnel et l’engagement de produits « fabriqués en France », le Groupe Tolomei est un acteur majeur dans la maroquinerie d’excellence.

Notre savoir-faire et notre savoir-être nous ont permis de développer depuis près de 20 ans un véritable partenariat de confiance et d’exigence avec les grandes Maisons de luxe françaises.

Le Groupe Tolomei emploie à ce jour 2000 salariés sur ses 11 ateliers de production, exclusivement en France.