Chargé de Mission Prévention Des Expulsions

il y a 4 jours

Blois, France ADIL 41 ECFR Temps plein

**QUI SOMMES-NOUS ?**

L’ADIL 41 ECFR est une association type loi 1901 qui apporte un conseil objectif, gratuit et neutre sur toute question juridique, financière et fiscale liée au logement et sur toute question technique ou financière liée à l’énergie dans le logement.

Composée d’une direction, d’un personnel administratif, de juristes et de conseillers(ères) en énergie, l’association apporte un conseil complet et spécialisé.

**Job Overview**

**Responsabilités**
Au sein d’une équipe de 12 personnes, vous aurez notamment pour missions:

- La coordination inter-partenariale au sein du dispositif local de prévention des expulsions ;
- La représentation de l’ADIL 41 au sein des CCAPEX (Commission de Coordination des actions de prévention des expulsions), des CAL (Cellules Appui Logement) et des groupes de travail relatifs à la prévention des expulsions ;
- Le renforcement des capacités de relogement avec le parc public mais également avec le parc privé ;
- La formation des acteurs de la prévention des expulsions, en particulier les travailleurs sociaux ;
- Intervention dans les lycées ;
- Le déploiement du DSF (Diagnostic social et financier) ;
- Le renforcement des liens avec la magistrature ;
- Le pilotage, le cas échéant, des équipes mobiles et des dispositifs expérimentaux présents sur le territoire ;
- La refonte des chartes nécessaires au vu des changements apportés par la loi Kasbarian-Bergé ;
- La gestion des données mensuelles PEX et l’élaboration de statistiques ;
- Travailler sur des supports de communication.

**Compétences**
De formation BAC+3 minimum, soit dans le travail social soit le droit immobilier, vous avez des connaissances dans la prévention des impayés de loyer et dans la procédure d’expulsion locative.

Vous êtes doté(e) d’une première expérience professionnelle.

Rigoureux et autonome, vous savez vous organiser et vous avez le sens des priorités.

Vous avez de fortes capacités d’animation.

Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du contact.

Dynamique et pro-actif, vous savez être force de propositions.

Vous savez faire preuve de pédagogie et d’adaptabilité en fonction de votre interlocuteur(trice).

Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Faciliter votre intégration dans la structure:

- Accompagnement à la prise de poste par l’ADIL 41 mais aussi par la DDETS-PP 41
- Accès aux formations de l’ANIL

**Vos attentes / Nos avantages**:
Contribuer à votre bien-être au travail:

- Ordinateur portable et écran fixe
- Un véhicule de service
- Salle de restauration équipée
- Télétravail possible

Les petits plus:

- Participation de l’employeur à la complémentaire santé
- Chèques déjeuner

**RENSEIGNEMENTS ET CANDIDATURES**

Contrat en CDD de 18 mois
- Rémunération brute : entre 28 000 et 32 000 €
- **Lieu de travail : poste basé à Blois (à l’ADIL 41 et à la DDETS-PP 41) mais des déplacements sur l’ensemble du Loir-et-Cher sont à prévoir (permis B et véhicule exigés).**

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 18 mois

Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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