Contrôleur de Gestion Sociale

Description de l'entreprise
- Vivez un job haut en couleurs _

Description du poste

Au sein du département RH et rattaché.e directement à la DRH Groupe, votre rôle consistera à valoriser les données sociales des différentes entités du Groupe (France et international) dans un objectif d’éclairage et d’aide à la décision de nos pratiques RH.

Dans une dynamique d’automatisation et visualisation des données, vos missions seront de:

- Collecter les informations sur les données sociales de l’entreprise (informations quantitatives ou qualitatives) et vous assurer de leur cohérence,
- Elaborer les différents reportings et analyses des données collectées dans le but de définir des pistes de réflexion et d’amélioration de la politique RH, tout en la rendant accessible à l’ensemble des acteurs RH et des managers du Groupe,
- Etre force de proposition dans l’amélioration de nos outils,
- Produire le reporting RH (effectifs, emploi, pyramide des âges, turn-over, rémunérations) ainsi que les rapports Egalité Professionnelle, bilans sociaux et BSI (Bilan Social Individuel),
- Mettre en place les contrôles adaptés, identifier les anomalies des données produites, les faire corriger et proposer des solutions préventives,
- Accompagner l’équipe RH vers une autonomie dans l’utilisation des différents reportings, documenter les différentes réalisations et évolutions,
- Promouvoir l’usage de la Data au sein de la Direction RH.

En outre, vous interviendrez en support aux équipes RH et Finance lors de la campagne salariale et lors de la construction des revues trimestrielles du budget RH et du plan d’effectifs.

Vous répondrez aux demandes d’études spécifiques en matière de rémunération et avantages sociaux.

Vous participerez activement à la mise en place d’un SIRH Groupe en vue d’harmoniser les process de gestion des talents et d'automatiser les reportings.

**Nous proposons pour votre réussite**
- Un parcours d'intégration complet, avec une immersion terrain.
- Une formation continue, notamment via notre plateforme e-learning.
- Des locaux récents et modernes.
- Un restaurant d’entreprise sur place.
- Une possibilité de télétravail jusqu’à 2j / semaine, selon profil.
- Des avantages CSE, avec notamment chèques cadeau et chèques vacances.

**Qualifications**:
**Votre profil**

De formation Bac +5, vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans l’analyse de données RH et la production de reporting RH, sur un poste de HR data Analyst ou contrôleur de gestion sociale H/F.
- Vous pratiquez un anglais opérationnel
- La maîtrise d’ADP Decidium est un plus
- Idéalement vous avez déjà participé à la mise en place d’un SIRH
- Vous êtes doté.e d’un bon esprit de synthèse
- Vous aimez manipuler les chiffres et les données statistiques
- vous êtes familiarisé.e avec l'aspect sensible des communications RH

Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques Si vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe, orienté.e amélioration continue et nouvelles technos, rejoignez notre équipe

**Rejoignez Cromology **
- Nous favorisons la mobilité au sein d’équipes à taille humaine.
- Nous plaçons la Responsabilité Sociétale d’Entreprise au cœur de notre stratégie, au même titre que la croissance rentable et l’excellence opérationnelle.
- Nous sommes convaincus que la diversité est source de richesse et de performance et favorisons dans notre culture un environnement dans lequel chaque individu se sent à sa place. Chez Cromology, vous trouverez du respect pour vous épanouir et développer votre talent.

Informations supplémentaires

**Qui sommes-nous ?**

Cromology est un acteur européen du secteur de la peinture décorative.

Notre raison d’être est de protéger et colorer durablement les espaces de vie pour améliorer le quotidien de chacun**.**

Cromology conçoit, fabrique et distribue un large assortiment de peintures et de produits de décoration pour les applicateurs professionnels du bâtiment et les particuliers.
Le groupe s’appuie sur ses capacités R&D et industrielles composées de 5 laboratoires de recherche, 9 sites de production et 6 plateformes logistiques principales. Et il sert ses clients via plus de 380 Points de Vente intégrés, ses sites e-commerce et les réseaux de ses partenaires distributeurs indépendants, négoces multi-spécialistes, Grandes enseignes de Bricolage et Pure Players Marketplaces.

Fort de ses 3000 collaborateurs, Cromology est présent dans 8 pays (Belgique, Espagne, France, Italie, Luxembourg, Maroc, Portugal et Suisse).

Cromology appartient à DuluxGroup, filiale de Nippon Paint Group, 4ème acteur mondial de la peinture.

Ils nous parlent de leur métier chez Cromology.