Responsable Du Secteur Jeunesse Et Cinema

**Descriptif et missions**: ACTIVITÉS / TÂCHES RELATIVES AU POSTE

MISSIONS SPÉCIFIQUES:
Responsabilité du secteur:

- Encadrement de l’équipe jeunesse (2 agents)
- Analyse des publics et des besoins des usagers
- Proposition d’évolutions (aménagement des espaces, accueil du public, offre documentaire, mise en valeur des documents-)
- Responsable EAC de la médiathèque

Collections:

- Définition de la politique documentaire jeunesse en lien avec la directrice adjointe responsable de la politique documentaire
- Gestion des fonds fiction jeunesse/ado
- Coordination de la conservation partagée en littérature jeunesse de la région PACA
- Valorisation des collections
- Supervision des collections DVD

Action culturelle:

- Coordination des actions culturelles d’envergure (Manga’p, Histoire de lire, etc-)

Partenariats:

- Coordination de l’ensemble des partenariats du secteur (Éducation Nationale, structures petite enfance,

Scène nationale, Tempo, secteur associatif -)
- Accueil des classes et des groupes (2000 élèves/an)

MISSION TRANSVERSALE:
SIGB:

- Suivi du forum lié au portail et à Nanook
- Suivi des demandes de développement logiciel
- Moissonnage

MISSIONS COMMUNES À L'ENSEMBLE DE L'ÉQUIPE:
Service public / médiation:

- Participation au prêt-retour général
- Accueil du public, renseignement et formation des usagers
- Assurer la valorisation des collections
- Organisation d’actions culturelles en lien avec les collections (expositions, conférences, etc.)
- Mise en place d’actions de développement des publics dans la médiathèque ou hors des murs afin de toucher de nouveaux publics

Vie du service:

- Participer à la cohésion de l’équipe en veillant au respect d’une bonne communication et en favorisant le travail d’équipe
- Contribuer à la vitalité des échanges culturels

RELATIONS DU POSTE
Relations internes:

- Personnel de la Médiathèque
- Services municipaux

Relations externes:

- Public
- Partenaires d’actions culturelles (structures éducatives, associations, intervenants extérieurs-)
- Référent EAC

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : Médiathèque
Travail en équipe : oui
Seul : oui
Isolé : non
Matériel, moyens nécessaires : Ordinateur
Tenue de service et/ou équipements de protection individuelle (EPI) : non

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Horaires réguliers : 35h hebdomadaire
Préciser : du mardi au samedi
Horaires spécifiques (décalés, discontinus, en alternance-) : exceptionnellement en soirée après 18h
Travail de jour : oui
Travail de nuit : non
Travail de week end : oui, le samedi
Astreintes : non
Permis obligatoires : oui, permis b
Habilitations/Autorisations obligatoires : non
**Profil recherché**: COMPÉTENCES / APTITUDES
Savoirs:
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Savoir faire:
Compétences et expérience souhaitée dans le circuit du document;
Expérience en animation dans le domaine culturel et si possible la littérature jeunesse;
Compétences en catalogage,
Savoir être autonome comme travailler en équipe.

Savoir être:
Sens du service public, de l’accueil;
Disponibilité, discrétion, esprit d’équipe.

DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS:
BUT Métiers du livre ou bac+2 dans le domaine culturel.
Expérience souhaitée en médiathèque.
**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: La Ville de Gap et la Communauté d’Agglomération Gap-Tallard-Durance sont situées dans le Département des Hautes Alpes (05) en Région Provence Alpes Côte d’Azur et comptent 40 631 habitants pour la Ville et 50 302 dans l’Agglomération.

La commune est chef-lieu du Département et la plus peuplée de la moitié sud du massif alpin.

L’Agglomération a été créée en 2016 et comprend 17 communes.