Responsable Des Ressources Humaines

Descriptif du poste

**Emploi/recrutement (30 %)**
- Conseiller les managers et superviseurs sur les besoins et les possibilités de classement.
- Veiller à ce que chaque poste ait une description de travail à jour et applicable; veiller à la révision et à l'évaluation exacte du poste

Soutenir activement le programme d'intégration de TDW en veillant à ce que tous les éléments du programme d'intégration soient mis en œuvre

**Exécution des programmes et initiatives des RH et gestion du quotidien (35 %)**
- Mise en place des formations (suivi, plan de formation....)
- Suivi des entretiens individuels (semestriel, annuel et établissement des objectifs)
- Suivi des absences (congés payés, maladies...)
- Coordonner avec les managers et superviseurs les modalités et les calendriers de tous les programmes de rémunération et d'avantages sociaux, y compris le processus d'augmentation au mérite.
- Veiller à la conformité de la législation en matière d'emploi et signaler toute violation de ces lois au partenaire d'affaires des RH
- Appliquer toutes les politiques et procédures des RH de la Société et y répondre, et signaler les violations en temps opportun
- Participer aux réunions du CSE

**Contribuer au budget RH et le respecter (35 %)**
- Conseiller les managers et superviseurs sur les conseils à donner aux employés en ce qui concerne les problèmes de rendement et travailler en étroite collaboration avec eux pour résoudre les problématiques.
- Donner des conseils individuels aux managers et superviseurs sur le leadership et le perfectionnement professionnel
- Contribuer aux plans de perfectionnement individuels.
- Soutenir les partenaires commerciaux dans les changements organisationnels de base et formuler des recommandations sur la façon d'aligner l organisation pour atteindre les objectifs et la stratégie de l'entreprise
- Planifier et coordonner tous les événements liés aux relations de travail dans la région qui lui est attribuée, en veillant à la conformité aux valeurs des RH et à la culture de TDW.
- Communiquer directement avec les employés de TDW pour répondre aux questions concernant les avantages sociaux.

Profil recherché
- Minimum BAC+3 en ressources humaines
- Au moins cinq ans d'expérience généraliste en RH
- Très bon niveau en Anglais
- Excellentes qualités relationnelles et compétences de communication à tous les niveaux dans un environnement multiculturel
- Solide compréhension du droit du travail et des pratiques en matière d'emploi
- Respect de la confidentialité et de la discrétion
- LANGUESAnglais
- SAVOIR-ÊTRE- Confidentialité- Discrétion**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAnalyse des besoins
Comité social et économique

**Voir plus**

Entreprise

TDW dessert les secteurs de la collecte, du transport et de la distribution de l'industrie pipelines avec un portefeuille mondial de produits et de services, comprenant des solutions avancées d'isolation, de raclage intégré et d'évaluation de l'intégrité dans le cadre de réseaux onshore et offshore. Depuis plus d'un siècle, nous bâtissons notre entreprise sur les relations humaines, la confiance et l'apport de solutions innovantes. Les membres de notre équipe motivés et qualifiés se sont engagés à aider les clients du monde entier à fournir de l'énergie à un environnement en constante évolution, et à le faire de la manière la plus efficace et sûre possible. Nous nous efforçons également de faire une différence dans les communautés où nous travaillons et vivons, les employés de TDW offrant de nombreuses heures de bénévolat chaque année auprès de multiples associations.

Autres offres de l'entreprise

**Conseils**
- Merci d'envoyer votre CV _**_en anglais uniquement_**

**Personne en charge du recrutement**
Anna LAMEY - _RRH_

Salaire

50 - 60 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Responsable RH

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

COMMERCE DE GROS (COMMERCE INTERENTREPRISES) DE FOURNITURES ET ÉQUIPEMENTS INDUSTRIELS DIVERS

Télétravail

Partiel possible