Talent Developer

**Pays**

France

**Lieu**

75 - Paris

**Lieu de travail**

PARIS-RUE DES JEÛNEURS(FRA)

**Société employeur**

TotalEnergies Digital Factory

**Domaine**

Ressources Humaines

**Type de contrat**

CDI

**Expérience**

Minimum 3 ans
Tu as une formation supérieure de niveau Bac +5 type Master, IEP, Ecole de commerce et tu justifies de 2 à 5 ans d’expérience professionnelle, avec une expérience dans le domaine des Ressources Humaines.

**Activités**

En tant que Talent Developer, tes missions sont articulées autour de 4 axes principaux:
**Campagnes RH**, nous attendons de toi que tu:
- Pilotes et déploies les People Reviews avec un rôle de conseil nourri par une connaissance de ta population et des compétences clés des métiers.
Pilotes et déploies la campagne EIA.
Participes à l’évaluation du potentiel des collaborateurs de ton périmètre en vue d’alimenter les programmes HP/ HPG, en intégrant les orientations diversité de la Compagnie.
Participes à la campagne MSI.
- **Développement des collaborateurs**, en partenariat avec le management et les Chapter Lead et la Digital Academy, nous attendons de toi que tu:
- Accompagnes les collaborateurs dans la préparation de leur plan de développement professionnel (cartographie des compétences, définition des axes et objectifs de développement sur les plans technique, méthodologique, comportemental et managérial).
Mettes en place des plans d’actions en fonction des besoins, en partenariat avec les différents pôles du service RH de la TDF.
Monitores la montée en compétences et que tu assistes les managers et les Chapter Leads dans la constitution des plans de formation.
Réalises régulièrement des entretiens de carrière avec les salariés et que tu maintiennes une base de données des suivis des entretiens et actions décidées...
- **Mobilité interne**, nous attendons de toi que tu:
- Assures le staffing interne adéquat de l’ensemble des postes de ton périmètre en veillant au respect des politiques de la Compagnie (Diversité...) et à l’équilibre des ressources/ postes en fonction des besoins de l’organisation.
Apportes un support aux collaborateurs au décryptage des annonces, dans la rédaction des CV et que tu les accompagnes pour les entretiens de recrutement.
Accompagnes les promotions et les changements de postes au sein de la TDF.
- **Accompagnement des managers hiérarchiques & fonctionnels**, nous attendons de toi que tu:
- Challenges et développes les managers dans leur rôle de manager coach en te basant sur des outils, des ressources et des retours réguliers pour les aider à diriger efficacement leurs équipes.
Accompagnes le manager sur les thématiques d’organisation, relationnelles et RPS de l’équipe.
Participes à la co-construction, la mise en place et l’amélioration continue des pratiques de Talent Development incluant la gestion et l’évaluation de la performance, les promotions, l’expérience collaborateur...
Collabores avec les communautés de pratiques, les Chapter Leads et les équipes pour faciliter le partage d’information et des bonnes pratiques.
- **Contexte et environnement**

TotalEnergies est une **compagnie multi-énergies mondiale** de production et de fourniture d'énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité.

La Digital Factory de TotalEnergies est composée de 300 personnes, 30 Squads, 39% de femmes et 25 nationalités.
- Elle offre un environnement de travail international et interculturel en plein cœur de Paris, engagé dans la diversité et l'inclusion.

Elle permet d'**accélérer** la production interne de **solutions digitales** **pour les activités de la Compagnie** dans les 130 pays où elle est présente. Rejoins-nous en plein cœur de Paris en tant que Talent Developer où tu seras rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines & Secrétaire Générale de la Digital Factory. Tu rejoindras l'équipe Talent qui réunit une dizaine de personnes (DRH, Digital Academy pour les formations, attractivité et fidélisation, talent development, HR business partner, HR officer, gestion du personnel).

Population : environ 200 personnes - localisées à Paris. Diversité des métiers et des profils avec une majorité de collaborateurs Tech.

Pour ce faire:
- Elle allie l'**agilité** et l'**esprit pionnier** d'une entreprise technologique à la **robustesse **et à la **rigueur **d'une entité de production à grande échelle.
Elle crée et déploie des solutions digitales sur l'ensemble des sites de la compagnie TotalEnergies afin de fournir une énergie propre, fiable et abordable au plus grand nombre.
- ***

**Ce que nous t’offrons**Le développement de tes compétences avec le support de la Digital Academy et une enveloppe équivalente à 10 jours de formations par an que tu peux choisir en toute autonomie (formations externes et internes).
La possibilité de te certifier sur les plateformes AWS e