Chef de Cerd

**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France

Finalité du poste / Contexte : Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable d’Arrondissement des RD de Bonneville, et en lien avec l’équipe de direction de l’arrondissement, le Chef du CERD est responsable de l’organisation de l’exploitation et de l’entretien du réseau routier départemental sur le secteur de Passy, Saint Gervais, Les Contamines

**Missions principales**
- Piloter l’équipe d’encadrement du CERD ; encadrer directement les 2 chefs d’équipe (1 chef d’équipe « exploitation » et 1 chef d’équipe « fonctionnels »),
- Assister le chef d’équipe « exploitation » dans l’encadrement des agents du CERD (8 titulaires présents à l‘année et un renfort hivernal de 5 auxiliaires),
- Être l’interlocuteur de proximité des partenaires locaux pour les missions d’entretien et d’exploitation des RD sur le secteur comprenant 3 communes,
- Etre le représentant local du gestionnaire du Réseau Routier Départemental (RRD),
- Être représentant du chef d’établissement et garant de la sécurité (bâtiment, matériel, chantier ),
- Suivre l’achat, l’affectation, l’entretien des matériels et des véhicules,
- Piloter les opérations de travaux (commandes aux entreprises, contrôles sur le terrain, constatations, etc) et gérer les crédits de fonctionnement et d’investissement afférents,
- Aider à la définition des besoins (MAPA).

**Entretien **du réseau routier départemental et des bâtiments du CERD**
- Programmation annuelle : recensement et chiffrage des besoins (RCS, glissières, fauchage ),
- Surveillance et inspections annuelles des ouvrages d’art (murs et ponts) et des ouvrages de protections vis-à-vis des risques naturels (OPRN), et pilotage des travaux en découlant,
- Surveillance et propositions d’entretien des bâtiments,
- Contrôle de la planification des interventions et du suivi des équipes (travaux en régie),
- Préparation et pilotage des travaux à l’entreprise, comptes rendus d’exécution,
- Communication auprès des communes et des gestionnaires de réseaux.

**Exploitation du réseau routier départemental du CERD**
- Propositions de mise en œuvre du service hivernal via la rédaction du Plan d’Intervention de Viabilité Hivernale - PIVH (organisation générale, gestion des permanences des astreintes, de l’état des stocks, et du matériel suivant les directives du Pôle Routes) et bilan annuel formalisé,
- Propositions d’organisation du fauchage annuel via la rédaction du Plan d’intervention de Fauchage - PIF et bilan annuel formalisé,
- Mise en œuvre de la surveillance du réseau et des procédures d’intervention, proposition des plannings d’astreinte,
- Préservation et gestion du domaine public, établissement et suivi des permissions de voiries,avis sur autorisations d’urbanisme, état des lieux préalables à des travaux,
- Gestion d’évènements sur le terrain (dégâts, gestion de crise).

**Divers**
- Participation aux diverses réunions : réunions internes, commission de sécurité,
- En fonction du plan de charge et des compétences, missions de maitrise d’œuvre travaux d’investissement, en mode projet, directement en lien avec le service ingénierie de l’Arrondissement, sur le territoire du CERD.

**Compétences, qualités requises / conditions d'exercice**
- **Savoirs et savoir-faire**
- Connaissance des métiers de la route, des procédures concernant le domaine public,
- Gestion du personnel,
- Connaissances en informatique (bureautique),
- Permis VL obligatoire.
- Expérience sur un poste similaire souhaitée.
- **Savoir-être**
- Sens du travail en équipe (mutualisation des moyens humain et matériel entre CERD),
- Sens du relationnel,
- Sens de l’organisation et de la négociation.

Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte:

- Temps de travail : 100 %
- Possibilité de logement

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter madame Delphine PLUSQUELLEC, responsable de l’arrondissement des RD de Bonneville, au 04.50.33.41.66.

**Vos avantages en rejoignant notre collectivité**:

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionneme