Chargé(E) de Conseil Et de Développement

**CHARGÉ(E) DE CONSEIL ET DE DÉVELOPPEMENT**:

- CDI
- AUXERRE
- 30 862 € par an
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD97213

**CAF DE L'YONNE**:
Depuis 1945, les Allocations familiales accompagnent les familles dans leur vie quotidienne. Actrice majeure de la solidarité nationale, la branche Famille est un réseau piloté par la Caisse nationale des Allocations familiales (Cnaf), présent sur tout le territoire grâce aux 101 Caisses d'allocations familiales (Caf). Comme les autres branches Recouvrement, Maladie, Accidents du travail et Vieillesse, la branche Famille fait partie du régime général de la Sécurité sociale couvrant 85% de la population.

Mobilisées au service des allocataires, les Caf ont pour mission de gérer les Prestations légales et de développer une Action sociale familiale notamment dans le cadre d'une politique contractuelle qui vise à soutenir les projets de territoire des collectivités et partenaires acteurs de l'offre de service en direction des familles.

La Caf de l'Yonne couvre aujourd'hui plus de 61 000 allocataires sur l'ensemble du département. Ses 130 collaborateurs s'investissent dans la mise en œuvre d'une mission de service public de qualité.

Venez nous rejoindre.

**Description du poste**:
La mission : le/la Chargé(e) de Conseil et Développement:
Contribuer au développement social du territoire de l'Yonne, par la promotion et la construction avec les partenaires, de services adaptés aux besoins de la population allocataire. Ce qui se traduit par:

- accompagne les projets de territoires des collectivités dans une dynamique partenariale globale et stratégique adaptée.
- promeut les orientations politiques d'action sociale nationales et locales auprès des partenaires dans une logique de développement, d'amélioration, et de maintien de l'offre de service en direction des familles, en fonction des besoins identifiés lors des diagnostics territoriaux partagés auxquels il/elle aura contribué.
- facilite la coopération, la mise en réseau, entre les acteurs : élus, techniciens, bénévoles, des collectivités, des associations, des entreprises, des partenaires institutionnels.
- apporte aux acteurs qui interviennent sur le territoire un appui stratégique, méthodologique et technique dans une approche collaborative et pédagogue en mobilisant les ressources internes et externes.
- négocie les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels, effectue un suivi régulier de chaque contrat, prévient les difficultés des partenaires, détecte les structures en difficultés pour les aider à mettre en place un plan d'actions adapté, évalue les actions et mesure l'impact du projet de territoire au regard de l'objectif recherché.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous vous reconnaissez dans des valeurs universalistes, de solidarité, d'équité, d'éducation populaire.

Vous faîtes preuve d'intérêt pour la politique d'action sociale de la branche famille et de la politique globale de l'organisme, pour l'offre de service dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance jeunesse, de la parentalité, de l'animation de la vie sociale, du logement, de l'accès aux droits

Vous êtes curieux(se), créatif(ve), à l'écoute, pédagogue, vous avez des capacités de synthèse, d'adaptation, d'analyse, des aptitudes à communiquer, collaborer, fédérer, négocier, accompagner, prioriser.

Vous êtes proactif(ve), organisé(e), autonome, vous savez anticiper, alerter à bon escient, rendre compte.

Vous avez une expérience:

- De travail en équipe,
- De coopération avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, notamment des élus locaux, représentants institutionnels, collectivités, associations, entreprises ,
- De méthodologie de projet, du diagnostic partagé à l'évaluation,
- De mise en œuvre de politiques publiques,
- D'animation collective, d'animation de réunions, de réseau partenarial,
- Du secteur de la petite enfance.

Vous maîtriser les outils bureautiques et numériques, vous avez des notions comptables et financières.

**Votre formation**:
Vous avez une formation dans le domaine du développement de projet/d'ingénierie social, de projet de territoire, de développement social local, de l'Economie Sociale et Solidaire

**Informations complémentaires**:
Le poste nécessite disponibilité, souplesse d'organisation, neutralité et devoir de réserve.

CDI temps plein 39 heures hebdomadaires avec RTT, télétravail partiel, horaires flexibles

Poste rattaché au pôle partenaires du département action sociale, basé à AUXERRE

Déplacements fréquents - permis B obligatoire

CDI temps plein 39 heures, 20 jours RTT

Tickets restaurant, participation employeur à la complémentaire santé, aux frais de garde d'enfants, prestations proposées par le CSE

**Contact**:
Candidature avec CV et lettre de motivation jusqu'au 30 septembre au soir adressée par mail à:
Entretien en présentiel à AUX