Cdd conseiller Juridique

**CDD_Conseiller Juridique (H/F)**:

- CDD
- CARCASSONNE
- NIVEAU 4
- NVHADD97437

**CPAM DE L'AUDE**:
La CPAM de l'Aude compte 280 salariés, au service de 330 000 bénéficiaires, 2830 professionnels de santé, 5 établissements hospitaliers et 12 000 entreprises. Cela représente plus d'1 Md€ de prestations versés sur une année par l'Assurance Maladie de l'Aude.

Le service juridique joue un rôle essentiel dans la gestion des différends qui opposent les assurés, les employeurs et les professionnels de santé à la CPAM de l'Aude. Il est un acteur important en matière de prévention de toute action judiciaire. L'équipe est composée de 4 Conseillers juridiques et d'une responsable de service.

Concrètement, vous instruisez et gérez les contestations émanant des assurés, employeurs et professionnels de santé, dans le cadre des législations maladie, maternité et paternité, invalidité, accident du travail et maladie professionnelle.

**Description du poste**:
Vous intervenez au niveau précontentieux. A ce titre, vous:

- procédez à l'instruction et au suivi des contestations et des demandes de remises de dettes (gestion d'un portefeuille de dossiers)
- rédigez les mémoires de la commission de recours amiable (CRA) en expliquant les décisions de la caisse primaire,
- participez aux commissions de recours amiable en présentant les dossiers aux conseillers.
- assurez une veille juridique et participez à l'évolution des procédures.

En fonction de votre profil, vous pourrez également rédiger les conclusions pour les audiences devant les juridictions.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Vous êtes**
- titulaire minimum d'un diplôme Bac+3 dans le domaine juridique ou avez une expérience équivalente
- prêt.e à acquérir/développer des connaissances en matière de législation relative à l'assurance maladie et aux risques professionnels
- rigoureux.se dans votre travail

**Vous avez**
- des capacités d'analyse et de synthèse
- une aisance rédactionnelle et relationnelle
- une curiosité naturelle

**Vous savez**
- vous organiser pour répondre à des échéances précises
- travailler et partager en équipe
- utiliser les outils informatiques sans difficultés

**Votre formation**:
Bac+3 dans le domaine juridique ou avez une expérience équivalente

**Informations complémentaires**:

- Type de contrat_ : CDD remplacement salarié absent
- Dates du contrat_ : du 01/10/2024 au 31/12/2024
- Site _: Carcassonne - Télétravail possible après acquisition d'une autonomie sur les activités confiées et dans les conditions prévues par l'accord local en vigueur.
- Rémunération_ : 1 917,79 euros bruts par mois équivalent au Niveau 4 de la grille de rémunération des salariés des organismes de sécurité sociale.

En complément du salaire de référence, vous seront versées selon les conditions posées par la Convention Collective:

- une allocation vacances, égale à un demi-mois de salaire en mai et septembre
- une gratification annuelle équivalente à un mois de salaire, au prorata temporis de la présence,
- une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 et selon les résultats de l'organisme,
- Avantages associés sous conditions_ : complémentaire santé, tickets restaurant, participation financière à la garde d'enfant(s) de moins de 3 ans, participation au financement d'un abonnement de transport en commun, prestations CSE (Chèques vacances, participation au financement aux loisirs ).

**Contact**:
**Contacts**:
**Procédure de recrutement**:
La procédure se déroulera sur la première quinzaine du mois de mars et comprendra:

- une épreuve écrite réalisée à distance (durée 03h00) sur la journée du jeudi 19 septembre 2024,
- un entretien (40 min) avec un jury de 3 à 4 personnes sur la journée du lundi 23 septembre 2024

Date de prise de fonction : 1er octobre 2024.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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