Chargé de Coordination Des Actions Aux Relations

il y a 3 jours


Reims, France DEPARTEMENT DU VAL DE MARNE Temps plein

Descriptif du poste

Au sein de la Direction générale, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice générale adjointe du pôle ressources, vous accompagnerez la collectivité à une transformation digitale dynamique. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes:
Recenser et coordonner les différents projets et initiatives des directions de la collectivité en matière de relations numériques à l usager (RNU). Proposer un conseil et une aide à l expression des besoins des directions

Animer et assurer le suivi des instances d animation et de pilotage (convocation, ordre du jour, compte rendu, logistique) dédiées à la RNU

Assurer la veille technique, suivre l actualité de l innovation numériques, réaliser un benchmarking afin de proposer des solutions innovantes

S assurer des avancées du projet d administration et participer à son développement

Participer à l animation et au suivi administratif du Pôle Ressources en lien avec l assistante et la chargée de mission

Profil recherché

Profil : Et si c était vous ?
- Diplômé d un BAC+3, Licence professionnelle des métiers du numérique ou généraliste avec des connaissances dans le domaine du numérique, vous justifiez d une expérience réussie dans la conduite de projets.
- Vous êtes reconnu pour vos capacités d organisation et de rigueur ? Vous savez vous montrer force de proposition dans les prises de décisions? Vous avez des connaissances solides sur la transformation numérique des organisations? Vous possédez une bonne maîtrise des techniques de communication écrite et orale ? Votre capacité à travailler en équipe n est plus à démontrer ?
- Vous avez une première approche du fonctionnement des collectivités territoriales ?
- Rejoignez-nous

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? La rémunération et avantages sociaux:
Vous bénéficierez:
D une politique de formation dynamique,

D une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d année)

De 25 CA et jusqu à 23 RTT (sur la base de 39h)

De possibilité de télétravail

D une participation à la prévoyance,

D une prestations sociales financières.

LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité à prendre des décisions- Dynamisme**Voir plus**
- SAVOIR-FAIRECommunication écrite
Communication orale

**Voir plus**

Entreprise

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l un des premiers employeurs du territoire. La direction des ressources humaines aide à la définition et impulse la politique des ressources humaines au service du projet de l exécutif départemental décliné dans le projet d administration.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Dalila Medhous - _Chargée de recrutement_

Salaire

24 - 30 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Chef de projet digital

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE


  • Chargé D’insertion

    il y a 2 jours


    Reims, France CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE Temps plein

    **FICHE DE POSTE n ° T 13317** **IDENTIFICATION DU POSTE** **Intitulé du poste**: **Chargé d’insertion / correspondant-coordinateur de parcours H/F** **Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)** **Grade requis : Assistant socio-éducatif**, **ou Rédacteur** Direction : Pilotage des Territoires UTAS LA FERE Lieu de travail : Utas La...


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    L’université de technologie de Compiègne recrute un(e) coordinateur/coordinatrice de la scolarité masterau service de l’administration des études (SAE) au sein de la direction à la formation et à la pédagogie (DFP). **Lieu de travail** Compiègne **Type de recrutement et date prévisionnelle de recrutement** Par voie statutaire (mutation,...


  • Reims, France Caf De La Marne Temps plein

    CAF DE LA MARNE La Caf de la Marne compte 115 000 allocataires et a versé en 2024, 708 millions d'euros au titre des prestations légales et 34 millions d'euros pour la mise en œuvre d'une action sociale de proximité. La Marne est une terre de contraste, sa physionomie est majoritairement rurale, avec une concentration urbaine pour Reims et le Grand Reims...


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    **Description de l'employeur** Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au cœur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de...


  • Reims, France Centre social et culturel de Ferrière La Grande Temps plein

    **Fiche de poste** **Coordinatrice Pole Adultes Familles Seniors** **Temps de Travail hebdomadaire**: 35h **Type de Contrat** : CDD remplacement 2 mois **Modalités et contraintes liées à la fonction** : Horaires variables (journées/soirées/ travail possible les samedis) en fonction des projets et des actions. Déplacements partenariaux...


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    Epernay- Temps plein- Confirmé- CDI- Missions - BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Rattaché au chef de rayon ou au directeur de magasin, vous serez garant du respect de la politique commerciale de l'enseigne. Votre activité principale sera la vente des produits et des...


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    **Société**: **NEOMA Business School** est une Ecole de management de premier rang international, dynamique et désireuse de dépasser constamment les frontières de la connaissance et de l’innovation. Nous recrutons régulièrement de nouveaux talents, souhaitant s’investir à nos côtés pour mener à bien notre mission : la formation et...