Responsable Développement Ressources Humaines

il y a 23 heures


Bourges, France La Sécu recrute Temps plein

**Responsable développement Ressources Humaines (H/F) - CDI temps plein**:

- CDI
- ORLEANS
- de 39 200 € à 58 800 € par an
- NIVEAU 7
- Télétravail possible
- NVHADD83900

**UGECAM CENTRE**:
**L'UGECAM Centre-Auvergne-Limousin-Poitou-Charentes** gère une quinzaine d'établissements sanitaires et médico-sociaux, intervenant dans les champs de la rééducation, du handicap psychique et neurologique, de l'autisme, de la réadaptation professionnelle, et des personnes âgées. Ses 1 200 salariés prennent en charge et accompagnent plus de 6 300 personnes chaque année.

La département ressources humaines se réorganise pour relever les défis à venir. Dans ce contexte, deux postes sont créés : un.e Responsable Juridique et Relations sociales (déjà pourvu) et un.e Responsable Développement RH ; tous deux rattachés au Directeur Adjoint.

**Nous recherchons un(e) Responsable Développement Ressources Humaines** pour assurer la gestion des processus GAP et SQVT.

**Description du poste**:
Intégré(e) à la Direction Régionale de notre groupe**, vos principales missions seront**:

- Rendre plus robuste et efficiente la gestion administrative des Ressources Humaines (GAP/paye)
- Améliorer la performance sociale et la qualité de vie au travail
- Élaborer un plan de gestion des emplois, des parcours professionnels
- Mettre en place une politique de recrutement
- Piloter la politique annuelle de rémunération
- Animer le réseau des correspondants RH présents dans nos établissements
- Proposer une communication interne sur les thématiques liées aux RH
- Mettre en place des tableaux de bord des indicateurs stratégiques RH
- Participer à l'élaboration et mettre en œuvre le plan de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et le plan de développement des compétences

Vous managez une équipe composée de 2 personnes travaillant essentiellement sur le processus GAP/Paye.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Maîtrise du domaine RH
- Expérience confirmée en management d'équipe
- Connaissance en droit du travail. La connaissance de la convention collective du personnel des organismes de sécurité sociale serait un plus
- Habitude du travail collaboratif en mode transversal
- Dynamique, doté(e) de fortes qualités relationnelles et de bonnes capacités rédactionnelles
- Loyauté et confidentialité
- Forte adaptabilité

**Votre formation**:
Permis B

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

**Informations complémentaires**:
**Contrat** : CDI, temps plein 39h avec 20 jours RTT/an

**Salaire** : entre 2 800 et 4 200 € bruts mensuels sur 14 mois, selon profil

Ticket restaurant

Mutuelle santé et régime de prévoyance

Participation aux frais de transport

Intéressement

Télétravail (2 fois par semaine)
- _« L'UGECAM Centre et ALPC possède une politique d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap. »_

**Contact**:
Julien ROSIO, directeur adjoint au 02 38 83 33 33

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages



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