Assistant Ressources Humaines

il y a 2 semaines


Reims, France Extend Consulting Temps plein

Extend Consulting, cabinet de recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, un(e)
**« Assistant(e) Ressources Humaines **» (H/F), basé à Reims.

Les Ressources Humaines vous ont toujours passionnées et vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire avec des valeurs humaines fortesAlors, ce poste est fait pour vous.

**DESCRIPTION DU POSTE : VOS MISSIONS**

Vos principales missions seront notamment de:

- Rédiger, concevoir et contrôler des contrats de travail et avenants.
- Assurer les formalités liées aux contrats en alternance ;
- Répondre aux demandes des collaborateurs en matière d’administration du personnel ;
- Assurer la transmission des informations utiles au service paie ;
- Tenir à jour le reporting administratif RH (mouvement du personnel, mutuelles )
- Gérer les questions de Droit social relatives à l’exécution et à la rupture du contrat de travail et des procédures disciplinaires ;
- Apporter l’assistance aux Directeurs de bureau sur les thématiques RH ;
- Réaliser les bilans et rapports obligatoires (bilan social, RSC, index d’égalité Femme/Homme, BDES,)
- Assurer une veille juridique en matière social/RH.

**PROFIL RECHERCHÉ**

Vous êtes titulaire d’un BAC +3 en Ressources Humaines, vous disposez d’une première expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire.

Dans l’exercice quotidien de vos missions, vous possédez des acquis solides en termes de gestion administrative, droit social et procédure réglementaire. Vous maîtrisez les outils informatiques.

Vous disposez de qualités reconnues en termes de rigueur, de discrétion, de bon relationnel et de disponibilité. Vous aimez travailler au sein d’une équipe. Vous souhaitez rejoindre un groupe ambitieux et humain qui offre des perspectives de carrière et de formation favorisant la prise de responsabilités.

**CONSEIL CANDIDAT**

Votre CV va nous permettre de clarifier et d'identifier vos aptitudes. Votre différence est une force, soyez conscient de votre valeur. Le travail occupe une grande partie de notre vie, offrez-vous un poste correspondant à vos attentes.

**PROCESSUS DE RECRUTEMENT**

Un processus composé de six étapes majeures:

- Pré-entretien téléphonique si profil en adéquation.
- Rencontre des Talents.
- Présentation des Talents.
- Accompagnement d'intégration période d’essai.



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