Chef Du Service Responsable de L'action Culturelle Et Du Développement de La Lecture Publique
Il y a 3 jours
SaintBerthevin, France
Département de la Mayenne
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Le schéma départemental de développement de la lecture publique, adopté le 9 mars 2026, affirme les priorités de la collectivité autour de 3 grands axes : le renforcement des coopérations, l’inscription des bibliothèques dans la vie culturelle du territoire et l’accompagnement des transitions numérique et environnementale. Au titre des projets d’envergure de ces prochaines années : le renouvellement des partenariats avec les réseaux de lecture publique mayennais, la construction progressive d’un projet de bibliothèque numérique de référence pour le territoire et l’émergence d’une nouvelle bibliothèque départementale, dont l’ouverture est envisagée à l’horizon 2030. En prenant appui sur la densité des réseaux culturels locaux, cette politique ambitieuse est portée principalement par la bibliothèque départementale de la Mayenne (BDM), auprès des 130 bibliothèques du département, organisées en 9 réseaux intercommunaux.
La BDM, direction déléguée au sein de la direction de la Culture et du Patrimoine conduit 5 grandes missions organisées comme suit : mise à disposition de ressources, conception de formations à destination des équipes bénévoles et salariées des bibliothèques, réalisation d’actions culturelles, développement de services numériques et conseil auprès des collectivités. Le projet de direction, renouvelé en 2024, a permis d’identifier le développement de la lecture publique et l’ingénierie culturelle comme une mission prioritaire, avec l’objectif partagé d'accompagner les réseaux dans la formalisation de stratégies intercommunales à l’échelle du territoire.
L’équipe, aujourd’hui composée de 18 personnes, est répartie au sein de trois pôles de compétences, dont les missions sont les suivantes:
- Action culturelle et développement de la lecture publique
- Politique documentaire et mise à disposition des ressources
- Stratégie numérique et développement des compétences Sous l’autorité du directeur-adjoint de la Culture et du Patrimoine, délégué à la bibliothèque départementale, vous êtes responsable de la mise en œuvre des missions de développement de la lecture publique et d’action culturelle. Membre du collectif de direction de la BDM, vous contribuez au management général de l’équipe et participez à la conduite, l’ajustement et l’évaluation du projet de l’établissement. En qualité de chef de service, vous pilotez une équipe de 4 personnes composée de deux référentes de territoire, une chargée d’action culturelle et une chargée du développement des partenariats. Porteur de dynamiques transversales au sein de la BDM et à l’échelle de la direction de la Culture et du Patrimoine, vous avez à cœur de partager l’activité du service et de contribuer à la mobilisation des compétences de l’ensemble de l’équipe. Dans le cadre du projet de bibliothèque numérique de référence, vous portez les enjeux de médiation culturelle associés à la démarche. 1
- Participer au management de la direction En qualité de membre du collectif de direction de la BDM:
- Participer au travail du collectif de direction de la BDM et assister le directeur délégué dans la mise en œuvre de la stratégie territoriale d’action culturelle et de développement de lecture publique ;
- Remplacer la direction déléguée en cas d’absence ou d’empêchement ;
- Coordonner et mobiliser des équipes en transversalité : dialoguer, donner du sens, répartir les activités, formaliser des objectifs et une méthode de travail, évaluer. En qualité de chef de service:
- Encadrer hiérarchiquement 4 membres de l’équipe ;
- Piloter l’activité des chargés de projets et référents de territoire. - 2
- Mettre en œuvre la stratégie de développement de la lecture publique
- A partir des enjeux identifiés dans le projet culturel départemental, mettre en œuvre la stratégie de la collectivité en matière de développement des réseaux de lecture publique, contribuer à la mise en œuvre du schéma départemental de la lecture publique et participer à l’évolution des missions des référentes de territoire dans ce cadre ;
- Assurer la coordination administrative et budgétaire de la mission, dans le respect des règles de l'achat public, de la propriété intellectuelle et des conditions d'utilisation des ressources ;
- Organiser l’accompagnement des neuf réseaux intercommunaux de lecture publique dans le département (élus, techniciens, bénévoles, partenaires ), en lien avec les référentes de territoire dédiées, assurer le rôle de référent de territoire pour le territoire de Laval Agglomération ;
- Conduire un dialogue privilégié avec les coordinateurs des réseaux de lecture publique, animer le partenariat entre les collectivités et le Département et contribuer à la conception et l’animation des projets stratégiques relatifs à la lecture publique dans les territoires : projets culturels de territoire, schémas intercommunaux de développement de la lecture publique, projets d’établissements;
- Coordonner l’activité d’évaluation de la lecture publique sur le territoire et acco
- Action culturelle et développement de la lecture publique
- Politique documentaire et mise à disposition des ressources
- Stratégie numérique et développement des compétences Sous l’autorité du directeur-adjoint de la Culture et du Patrimoine, délégué à la bibliothèque départementale, vous êtes responsable de la mise en œuvre des missions de développement de la lecture publique et d’action culturelle. Membre du collectif de direction de la BDM, vous contribuez au management général de l’équipe et participez à la conduite, l’ajustement et l’évaluation du projet de l’établissement. En qualité de chef de service, vous pilotez une équipe de 4 personnes composée de deux référentes de territoire, une chargée d’action culturelle et une chargée du développement des partenariats. Porteur de dynamiques transversales au sein de la BDM et à l’échelle de la direction de la Culture et du Patrimoine, vous avez à cœur de partager l’activité du service et de contribuer à la mobilisation des compétences de l’ensemble de l’équipe. Dans le cadre du projet de bibliothèque numérique de référence, vous portez les enjeux de médiation culturelle associés à la démarche. 1
- Participer au management de la direction En qualité de membre du collectif de direction de la BDM:
- Participer au travail du collectif de direction de la BDM et assister le directeur délégué dans la mise en œuvre de la stratégie territoriale d’action culturelle et de développement de lecture publique ;
- Remplacer la direction déléguée en cas d’absence ou d’empêchement ;
- Coordonner et mobiliser des équipes en transversalité : dialoguer, donner du sens, répartir les activités, formaliser des objectifs et une méthode de travail, évaluer. En qualité de chef de service:
- Encadrer hiérarchiquement 4 membres de l’équipe ;
- Piloter l’activité des chargés de projets et référents de territoire. - 2
- Mettre en œuvre la stratégie de développement de la lecture publique
- A partir des enjeux identifiés dans le projet culturel départemental, mettre en œuvre la stratégie de la collectivité en matière de développement des réseaux de lecture publique, contribuer à la mise en œuvre du schéma départemental de la lecture publique et participer à l’évolution des missions des référentes de territoire dans ce cadre ;
- Assurer la coordination administrative et budgétaire de la mission, dans le respect des règles de l'achat public, de la propriété intellectuelle et des conditions d'utilisation des ressources ;
- Organiser l’accompagnement des neuf réseaux intercommunaux de lecture publique dans le département (élus, techniciens, bénévoles, partenaires ), en lien avec les référentes de territoire dédiées, assurer le rôle de référent de territoire pour le territoire de Laval Agglomération ;
- Conduire un dialogue privilégié avec les coordinateurs des réseaux de lecture publique, animer le partenariat entre les collectivités et le Département et contribuer à la conception et l’animation des projets stratégiques relatifs à la lecture publique dans les territoires : projets culturels de territoire, schémas intercommunaux de développement de la lecture publique, projets d’établissements;
- Coordonner l’activité d’évaluation de la lecture publique sur le territoire et acco