Animateur Territorial

il y a 6 jours

MortagneauPerche, France DAC 61-Dispositif d'Appui à la Coordination de l'Orne Temps plein

Le DAC 61

Le Dispositif d’Appui à la Coordination de l’Orne vient en appui des professionnels de la santé (médicaux, sociaux, médico-sociaux) dans leurs accompagnements (information, orientation, évaluation, coordination).

Ces missions permettent d’alimenter un observatoire des ruptures de parcours de santé, qui vise à travailler les parcours de manière structurelle, en lien étroit avec les acteurs du territoire et les autorités de tarification et de contrôle.
- Missions principales
- **Animer l’observatoire des ruptures de parcours de santé**
- Communiquer sur le formulaire de recueil et accompagner l’acculturation des professionnels de l’Orne
- Recueillir, classifier et objectiver les ruptures de parcours de santé
- Déterminer des plans d’action et les prioriser
- Développer et mettre en œuvre des projets sur le territoire en lien avec les besoins repérés
- Mobiliser et accompagner les partenaires du territoire dans la structuration et la fluidification des parcours de santé
- **Représenter le DAC 61 et travailler les partenariats**
- Développer le partenariat et promouvoir le travail en réseau.
- Participer aux groupes de travail partenariaux sur le département de l’Orne en s’appuyant sur l’observatoire
- Garantir la place du DAC 61 dans les projets de territoire et les partenariats (dispositif d’appui)
- Assurer le lien avec la direction dans la nécessité de prise de décision impliquant le DAC 61.
- **Mettre à jour les outils départementaux et de communication**
- Participer à la mise à jour des outils collaboratifs proposés par le DAC 61 (Agenda des professionnels, Guide des Ressources, Carte mentale des parcours de santé)
- Communiquer sur les outils et accompagner l’acculturation des professionnels de l’Orne
- Programmer et mettre en œuvre des plans de communication spécifiques
- **Évaluer le service rendu du DAC 61**
- Alimenter le rapport d’activité annuel
- Alimenter l’évaluation interne

Votre profil:
Niveau Master 2 : Management de projet - Management du social et de la santé - Management RH et accompagnement au changement - Organisation et gestion du système sanitaire et médico-social
- Connaissance des institutions, des politiques de santé, des acteurs et des dispositifs des champs sanitaire, médico-social et social
- Connaissance de l’organisation du tissu sanitaire, social et médico-social en territoire
- Maîtrise du pilotage de projet dans toute sa dimension
- Capacité à encadrer, animer et fédérer des équipes projet
- Capacité d’animation d’une équipe pluridisciplinaire
- Capacité à la conduite de transformation, à l’accompagnement au changement, développement d’innovations, de collaborations et de partenariats
- Maîtrise des outils numériques

Conditions contractuelles:

- Poste à pourvoir dès que possible
- 35 heures, horaires modulables
- CCN 51, coef. 585
- Télétravail partiel
- Nombreux déplacements, véhicule de service

Type d'emploi : CDI

Salaire : 2 679,30€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Déplacements fréquents

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    **Chargé(e) de coopération Convention Territoriale Globale (CTG)** **Descriptif du contexte et du poste** La communauté de communes du Pays du Sânon a été signataire d’une première Convention Territoriale Globale (CTG) de services aux familles avec la Caisse d’Allocations Familiales 54 sur une durée de 5 ans qui se terminera au 31/12/2025. La...

  • Travailleur Social en Ass

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    Entreprise La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et...

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  • Responsable Opérationnel(Le) Du Site National Du

    il y a 4 jours

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    Il/Elle a en charge la gestion opérationnelle du site du Haras national du Pin: Gestion patrimoniale et entretien Coordination de l’utilisation du site et de la cavalerie. En lien avec le délégué territorial et les autres cadres, il/elle participe à la définition de la stratégie du site et la met en œuvre. Il/elle accompagne les changements, les...

  • Adjoint de Direction D'accueil de Loisirs

    il y a 4 jours

    Saint-Didier-au-Mont-d'Or, France Fédération Léo Lagrange Temps plein

    **Qui sommes-nous ?** Acteur majeur de l’Économie sociale et solidaire (ESS), l’entreprise sociale Léo Lagrange, plus de 6500 salariés, reconnue d’utilité publique, intervient dans les champs de la petite enfance, l’animation pédagogique, l’action sociale et la formation professionnelle. Partenaire privilégié de plus de 500 collectivités...

  • Agent d'accueil et d'entretien à l'Espace Aqualudique

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    Caractéristiques du posteLieu de travail : Mortagne-sur-SèvreTemps de travail : Temps non complet : 30 heuresType de recrutement : Recrutement statutaire et à défaut contractuelGrade / Cadres d'emploi :Adjoint techniqueLa Communauté de Communes du Pays de Mortagne est un territoire regroupant 11 communes pour environ habitants. Elle bénéficie d'une...

  • Responsable de Rayons Textile Loisir

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    Champagne-au-Mont-d'Or, France Intersport Temps plein

    Nous rejoindre, c’est choisir l’entreprise de sport la plus dynamique de France ! Depuis bientôt 100 ans, l’ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable. Chacun de nos 200 entrepreneurs et plus de 15.000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 720 magasins...

  • Responsable de Rayons Textile Loisir Et Multisport

    il y a 1 semaine

    Champagne-au-Mont-d'Or, France Intersport Temps plein

    Nous rejoindre, c’est choisir l’entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis bientôt 100 ans, l’ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre...

  • Responsable de Rayons Chaussures

    il y a 9 heures

    Champagne-au-Mont-d'Or, France Intersport Temps plein

    Entreprise Nous rejoindre, c’est choisir l’entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l’ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre...

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