Travailleur Social en Ass

Entreprise
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.
La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).
Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.
La MSA Mayenne-Orne-Sarthe regroupe environ 400 salariés répartis sur 3 départements.
La MSA Mayenne Orne Sarthe recrute un Travailleur Social (H/F) en CDI temps plein, pour le secteur Action Sanitaire et Sociale de l'Orne. Le poste est basé à Mortagne au Perche.
Poste
Le/la travailleur(se) social analyse la situation des adhérents, oriente et met en œuvre, si nécessaire, un accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des actifs fragilisés. Il/elle met en œuvre sur le territoire des actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d’action sanitaire et sociale. Il/elle accompagne des projets de territoire en s’appuyant sur la démarche du développement social local et développe un réseau relationnel.
**Ses missions**:
Evaluation et orientation de la situation des adhérents en difficulté:

- Analyser la situation sociale de l’adhérent et identifier les difficultés rencontrées,
- Etablir le diagnostic social global : comprendre et analyser la nature des besoins, qu’ils soient formulés ou non de manière explicite,
- Orienter les usagers vers les organismes, administrations et structures adaptés en assurant un rôle de coordonnateur entre les différents intervenants

Accompagnement social individuel et collectif auprès des publics cibles
- Co-élaborer avec l’assuré ou un groupe d’assurés un projet d’accompagnement social défini selon des objectifs précis, une temporalité déterminée et sa formalisation en plan d'aide (ou d'action),
- Assurer le suivi et l’évaluation du projet d’accompagnement social,
- Mettre en place et mener des actions collectives à destination de la population agricole et/ou rurale dans le cadre du plan d'action sanitaire et sociale,
- Animer des groupes dans le cadre des actions collectives,
- Reporter le suivi des situations dans l’outil dédié.

Accompagnement et conduite de projets territoriaux, en s’appuyant sur la démarche de développement social territorialisé
- Participer aux différentes étapes nécessaires à la conduite de projets, du diagnostic des besoins à l’élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation du plan d’actions
- Développer de manière proactive et renforcer les coopérations en lien avec les acteurs locaux et institutionnels,
- Apporter son expertise technique dans les projets soutenus sur son champ d’activité

Actualisation du système d’information et assurer une veille prospective sur l’ASS
- Signaler les situations de précarité ou particulières,
- Signaler et orienter vers les interlocuteurs compétents, agir en réseau (CPS, service social du Conseil départemental, cellule mal-être ),
- Transmettre ses analyses en vue d'enrichir le plan d'action sanitaire et sociale,
- Apporter du conseil technique sur le terrain de l’action sanitaire et sociale institutionnelle,
- Être référent ou personne ressource sur des thématiques ou des dispositifs qui lui sont confiés.

**Représentation et participation à la vie des territoires**:

- Assurer une représentation technique de l’ASS, à la demande de l’encadrement, à l’occasion d’instances locales favorisant la mission de protection sociale et la mission agricole et rurale de la MSA

Profil
**Profil recherché H/F**:
**Posséder un diplôme d’Etat en travail social**: assistant(e) de service social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou diplôme équivalent.
**Compétences attendues**:

- Maîtriser les orientations et les enjeux d’un plan d’action sanitaire et sociale et des législations sociales applicables.
- Savoir analyser la situation globale de l’adhérent au regard de la législation et apporter une réponse adaptée.
- Avoir des qualités relationnelles : capacité d’écoute et communication orale adaptée et de qualités pédagogiques.
- Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de réactivité.
- Avoir le sens du travail
- Être détenteur du Permis B (obligatoire car de fréquents déplacements sont à prévoir)

**Rémunération**:
2 550,94 € bruts mensuels
- 13 mois
**Avantages complémentaires**:
1. Restaurant d’entreprise
2. CSE (chèques vacances, activités,)
3. Horaires flexibles
4. Télétravail partiel possible après 6 mois d'ancienneté (après validation du responsable hiérarchique)
5. Prime semestrielle
6. P