Assistant Social

**OFFRE D’EMPLOI**

**UN.E ASSISTANT.E SOCIAL.E**

**En contrat à durée déterminée**

Pour un des établissements de l’ARASS : CAMSP LONGS CHAMPS

Depuis 1984, **l’ARASS**(**A*ssociation pour la**R**éalisation d’**A**ctions**S**ociales**S**pécialisées) est un acteur engagé qui intervient sur le champ de la**protection de l’enfance **et du secteur**médico-social*.

Elle emploie plus de **500 professionnels**qui s’investissent dans le cadre d’actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques **auprès de plus de 2 300 enfants, adolescents et jeunes majeurs**ayant des difficultés d’adaptation sur les départements de **l’Ille et Vilaine**(35), des **Côtes d’Armor**(22) et du **Morbihan**(56).

**L’ARASS**poursuit son développement et œuvre à la création de services innovants afin d’apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d’accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes sur la région Bretagne.

Le **Centre d’Action Médico-Social Précoce** est constitué d'une équipe pluridisciplinaire investie et accueillante (assistantes sociales, éducatrice, ergothérapeute, orthophonistes, pédiatre, pédopsychiatre, psychomotriciens, psychologues, secrétaires).

Le CAMSP accueille en consultation des enfants de 0 à 6 ans avec des troubles du neuro-développement, déficit sensoriel, moteur, intellectuel en lien avec une maladie organique ou vulnérabilité multiples.

Les modalités d’accompagnement sont diversifiées : accompagnement social et éducatif, suivi thérapeutique individuel et de groupe, bilans/évaluations fonctionnelles.

**L’ARASS recrute pour**le CAMSP Longs Champs:

- **Contrat à durée déterminée de 6 mois**
- 0,40 ETP
- Présence indispensable le lundi après-midi
- **À pourvoir dès que possible**
- Convention collective 66
- **Avantages**: congés supplémentaires (**18 congés trimestriels par an qui viennent s’ajouter aux 25 jours ouvrés de congés payés**)**,**compte épargne temps **(CET),**mutuelle**,**œuvres sociales(**chèques vacances**)**.**

**MISSIONS**:
L’intervention de l’assistant.e social.e s’inscrit dans le cadre du projet de soin coordonné par le médecin du Camsp au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Il.Elle est amené.e à:

- Contribuer à l’élaboration du projet personnalisé de l’enfant ;
- Ecouter, accompagner et conseiller les familles dans des démarches administratives (constitution dossier MDPH, CAF) ou dans l’organisation dans la vie quotidienne (crèche, scolarisation, ALSM...) ;
- Participer à toute action susceptible de prévenir ou de remédier à des difficultés sociales ou médico-sociales ;
- Travailler en relation étroite avec les médecins du CAMSP et l'ensemble des membres de l'équipe ;
- Etre en lien avec les partenaires et services extérieurs, plus particulièrement les services éducatifs et sociaux (CPFS, CDAS, ASE) ;
- Concourir à enrichir la réflexion dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire ;
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement ainsi que des projets sociaux et éducatifs ;
- Participer aux réunions cliniques et institutionnelles.

**PROFIL ET COMPETENCES REQUIS**:
Ø Titulaire d’un diplôme d’assistant social,

Ø Permis de conduire B,

**Savoir-faire**:
Ø Capacité à travailler en collaboration avec les équipes, les familles et les partenaires ;
Ø Bonne connaissance de la législation en vigueur et notamment dans le champ du handicap.

**Savoir-être**:
Ø Capacité d’observation, de relationnel et d’écoute ;
Ø Autonomie et souplesse permettant la prise d’initiatives dans un cadre donné ;
Ø Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l’ARASS sur un plan humain et sociétal (Bienveillance, travail collaboratif, écoute, partage ).

Sous référence **:CAMSP-AS-CDD-01-2025**à:
**Madame Emilie CHIRON**

Directrice des pôles CMPP-CAMSP

14 rue du Pâtis Tâtelin

35700 Rennes

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel