Stage Assistant Commercial

-Description de l'emploi

HSBC : notre mission est de créer un **« monde d’opportunités »**. Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.

HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler

**Equipe**:
La Banque de financement, d’investissement et de marchés offre un éventail de produits et services financiers personnalisés aux principaux gouvernements, grandes entreprises, et clients institutionnels partout dans le monde.
Nous recherchons deux stagiaires pour une mission d’assistant Commercial au sein de l’équipe Client Services Operations (CSO) en charge de la tenue des comptes de nos grands clients (CAC 40, Multinationaux, institutionnels, états, etc. ). Au cours de ce stage, vous pourrez être en contact avec les équipes commerciales (Coverage, Capital Financing, Marchés, Payment & Cash Management, Asset Management, Trade & Receivable Finance), la Direction Juridique. Les 2 stages seront de 6 mois à temps plein et basés au 38 avenue Kleber 75116 PARIS avec comme date de début juillet 2025.

**Mission**:
Votre mission sera d’assister les gestionnaires dans leur activité quotidienne:

- Suivi de la relation des clients entreprises du CAC 40 et SBF 120 (Conformité, conditions tarifaires, réclamations, fusion, augmentation de capital, société en formation reporting...) avec un contact quotidien avec le client
- Apporter son support au collaborateur en charge de la relation au sein de CSO et auprès de Deputy Global Relationshipo Managers) sur la tenue de compte et l’activité commerciale
- Suivi de l’évolution des comptes et des changements à y apporter
Conditions

**Profil**:

- BAC+4/+5, école de commerce ou université
- Langues : Français et Anglais, (lu, écrit, parlé) IMPERATIF
- Maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office
- Rigueur, bon relationnel, et réactivité
- Souci de la qualité du service client

**Pourquoi rejoindre HSBC ?**

HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages

HSBC a été certifié « Top Employer 2025 » en Europe Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle:

- De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
- Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
- Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
- Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
- Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même
- Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle ou l’âge. Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

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