Gestionnaire RH

Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la répartition automobile et poids lourds.

Présent sur **130 sites**dans la moitié Est de la France, il réunit plus de **3100 collaborateurs passionnés**.

Avec notre **stratégie MOVE**, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain.

**Notre force** ? **Nos équipes** Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning...

Le Groupe Bernard investi pour vous accompagner vers l'excellence métier. ✨

**Poste**:
Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain **Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)**. Rejoignez l'équipe dynamique du siège à Bourg-en-Bresse (01) en CDI

Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus

En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts

Vos **missions quotidiennes**seront des aventures passionnantes:

- Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du parcours professionnel du collaborateur
- Assurer la gestion des relations contractuelles (élaborer les contrats de travail et avenants, suivre les périodes d'essai, DPAE etc)
- Assurer la rédaction de courriers divers (administratif RH, disciplinaires, etc.)
- Réaliser la préparation, l'accompagnement et le suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel
- Vous êtes l'interlocuteur des questions sociales et paie du personnel en lien avec la Direction opérationnelle et la RRH

Mais **ce n'est pas tout**:

- Rémunération : selon profil et expérience
- Temps de travail : 35h par semaine horaires flexibles - possibilité de travailler sur 4.5 jours par semaine
- Accord de télétravail
- Avantages sociaux : prime semestrielle, carte tickets restaurant, indemnité de transport Des avantages financiers tels que participation et plan épargne salariale
- Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs
- Mutuelle (régime individuel seulement) prise en charge à 100 % par l’employeur
- Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur)
- Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ;
- Action logement : Aide à la recherche d’un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie activeAvantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances ️, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert
-, et plus encoreUne journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille

**Profil**:
Votre** profil idéal**:

- Vous avez suivi une formation en Ressources Humaines ou équivalent
- Vous justifiez d'une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack office etc.) et avez idéalement déjà utilisé des outils RH
- Votre écoute attentive et votre capacité à vous adapter aux besoins des collaborateurs et aux évolutions de l'entreprise sont des atouts essentiels pour ce poste
- Vos atouts : autonome, organisé(e), force de proposition et esprit d’analyse avisé
- Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme
- Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions

Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.

N'attendez plus Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.