Adjoint Des Cadres Hospitaliers

il y a 6 jours

Metz, France Centre hospitalier Léon Bourgeois Temps plein

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Adjoint des cadres Hospitaliers - Bureau des Entrées

**CONTRAT**

CDD; CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

1. INTITULE DU POSTE

Sous l'autorité de la Directrice des Finances et du Contrôle de Gestion et en étroite collaboration avec l'Attaché du bureau des entrées, lAdjoint des Cadres aura les missions suivantes:

- Assurer la facturation, son suivi, son exhaustivité ; ainsi que la maîtrise des informations administratives constituant les dossiers patients.
- Complétude et gestion des dossiers administratifs au moyen de courrier, communications téléphoniques, mails, requêtes (Business Object), ou logiciels divers.
- Gestion de lensemble des requêtes de fiabilisation du circuit facturation.
- Gestion des éditions facturations.
- Traitement des réclamations courrier et/ou Trésorerie.
- Prise en charge des contentieux:
Gestion des rejets B2

Gestion des contentieux mutuelle
- Suivi des restes à recouvrer en lien avec la trésorerie
- Co-pilotage du processus identitovigilance
- Participation aux réunions de service et production de note.
- Maîtriser parfaitement loutil administratif et posséder de solides connaissances dans son domaine de compétence (règle de facturation, code risque )
- Management de léquipe en labsence du responsable du Bureau des Entrées

2. RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
- Responsable du service
- Agents des accueils administratifs et secrétaires médicaux
- Trésorerie Principale
- Caisses Primaires dAssurance Maladie de rattachement (tous régimes)
- Organismes Complémentaires

3. QUALITES REQUISES et COMPETENCES
- Analyse des informations nécessaires à lorganisation et à la réalisation de son activité
- Maîtrise des règles de facturation et connaissance des débiteurs
- Capacité à évaluer les priorités
- Accueil physique et téléphonique
- Rigueur et sens de lorganisation
- Analyse et amélioration de ses pratiques professionnelles actualiser ses connaissances
- Utiliser les outils bureautiques / Technologie d'Information et de Communication
- Connaissances relatives à la fonction publique hospitalière et au fonctionnement interne de létablissement
- Capacité découte
- Bonne connaissance de loutil GAM
- Bon relationnel, Autonomie, Travail en équipe et Disponibilité
- Diplôme BAC+2 ou Expérience minimum de 3 ans dans le secteur hospitalier.

4. MATERIELS ET LOGICIELS UTILISES
- PASTEL
- EASILY, EXCEL et WORD, Business Object
- HELIOS Internet et messagerie

**PERSONNE À CONTACTER**

HERY Valérie

Mme HERY - Responsable recrutement
Direction des Ressources Humaines
Centre Hospitalier Léon Bourgeois
03.26.69.60.79
0326696079

**ETABLISSEMENT**

Centre hospitalier Léon Bourgeois
51, rue du Commandant Derrien BP 501
51005 CHALONS-EN-CHAMPAGNE

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    Metz, France Site Hospitalier de Neufchâteau Siège Social Temps plein

    **Descriptif** Le Centre Hospitalier de l’Ouest Vosgien (CHOV) né de la fusion des centres hospitaliers de Neufchâteau et de Vittel recherche pour le service d'imagerie médicale, un Cadre de santé Situé dans le département des Vosges, à Neufchateau, non loin d’Epinal et Nancy, c’est un établissement de référence sur le territoire de santé...

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    Détails de l'offrePOSTE PROPOSÉPréparateur en pharmacie hospitalière - H/FCONTRATCDDDESCRIPTIFDescriptif du poste :Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie à 100% ou 80% pour le site d'Annecy dans le cadre de CDD de plusieurs mois ou d'une mutation.Mission : Dispensation globale et dispensation individuelle nominative des médicaments et...

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