Responsable Prévention Sécurité

01. Poste et Missions

Rattachement hiérarchique:

- Directeur d’Unité Opérationnelle (DUO)

Missions:

- Anime le système de management de la santé et sécurité au travail (SST) et les processus associés
- Conseille et assiste la Direction de l’UO en matière de SST
- Analyse et évalue les risques SST de l’UO
- Propose à la Direction de l’UO la politique de prévention des risques, la stratégie et les objectifs SST de l’UO (en complément de ceux du Département)
- Anime, au sein de son UO, la politique de prévention des risques, la stratégie et les objectifs SST
- Accompagne, conseille, cherche à fédérer et faire participer les encadrants et les agents sur la SST
- Etablit et valide les process, standards, outils, supports et documents en matière de SST
- Pilote les sujets, projets et groupes de travail en matière de SST
- Déploie et met en œuvre les actions opérationnelles de prévention SST
- Anime des sessions de formation et/ou de sensibilisation en matière de SST
- Anime la communication et l’information en matière de SST
- Assure le suivi de la performance et fait remonter les dysfonctionnements et bonnes pratiques
- Analyse les évolutions réglementaires en matière de SST
- Assure le suivi de la conformité de l’UO en matière de SST et y contribue
- Réalise des contrôles en matière de SST
- Prépare et participe aux audits internes et externes en matière de SST
- Enquête et analyse les écarts en matière de SST et leurs causes
- Etablit des plans d’actions (curatifs, correctifs et préventifs) en matière de SST et en suit la réalisation
- Participe aux déclarations et contestations des accidents du travail et maladies professionnelles
- Représente, en interne et en externe, le service de Prévention SST de l’UO et en porte les intérêts
- Organise et assure le bon fonctionnement du service de Prévention SST de l’UO
- Recrute, forme et encadre les éventuels membres du service de Prévention SST de l’UO (CPU )
- Participe au réseau des préventeurs du Département

Compétences nécessaires associées:

- Maîtriser l’ISO 45001 et les principes du management de la santé et sécurité au travail
- Maîtriser la législation et la réglementation en matière de santé et sécurité au travail
- Savoir réaliser des analyses des risques : plans de prévention, PPSP
- Savoir réaliser des évaluations des risques : document unique d’évaluation des risques
- Savoir établir une politique de prévention et déterminer les objectifs associés (réalisation et résultat)
- Savoir établir et gérer des plans d’actions
- Savoir rédiger des procédures, formulaires et maîtriser les règles de gestion documentaire
- Savoir créer des supports d’information et de sensibilisation
- Savoir animer des sessions de formation et de sensibilisation
- Savoir se documenter sur des sujets
- Savoir gérer et animer des projets et groupes de travail
- Savoir réaliser des visites d’inspection et des contrôles en matière de SST
- Savoir réaliser des enquêtes et analyses des causes (accidents du travail, MP, presqu’accident )
- Savoir enregistrer, déclarer et gérer les accidents du travail et les maladies professionnelles
- Savoir établir, suivre et piloter des tableaux de bord
- Savoir réaliser des évaluations de conformité réglementaire

02. Profil recherché
- 03. L’environnement de travail
- Le groupe RATP implanté dans 14 pays, sur quatre continents, compte parmi les leaders mondiaux de la mobilité urbaine.
- Tous les jours, nous nous mobilisons pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants pour répondre ainsi aux besoins des déplacements des populations.- Nous exploitons au quotidien 8 modes de transport (métro, tram, bus urbains et interurbains, trains régionaux, sightseeing, navette maritime, transport à la demande et câble) et sommes présent.e.s sur la chaîne des nouvelles mobilités, en partenariat, sur 4 autres modes (navette autonome, scooter électrique, covoiturage et autopartage).- Nous proposons ainsi des solutions de mobilité sûres et connectées au service d’une ville durable et intelligente.04. Informations complémentaires

Région :Ile de France
Type de contrat:

- Durée Indéterminée

05. Pré-requis

Diplôme:
Formation requise:
Langues:

- Expérience professionnelle:
Compétences:
Animer la professionnalisation des acteurs vis-à-vis des risques professionnels, Animer la veille juridique et technique, Animer les démarches d'amélioration continue pour les risques professionnels, Animer les dispositifs de situation d'urgence pour les risques professionnels, Animer les managers dans l'identification et la maîtrise des risques professionnels (Connaissance du risque, Analyse des résultats Santé & Sécurité, Plans d'action de prévention), Animer les relations et le dialogue social pour les risques professionnels, Utiliser les outils collabora