Ergonome - Chargé de Projet (H/F)

**ERGONOME - CHARGE DE PROJET H/F**
**SERVICE PREVENTION, SANTE AU TRAVAIL**
**CDI**
**TEMPS PLEIN**
**DES QUE POSSIBLE**

**I. Présentation générale du CHU**

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

**II. Poste proposé**
- **Missions générales**

L’ergonome participe à l’amélioration des conditions de travail et à la prévention des risques professionnels en:

- Analysant les demandes portant sur la transformation des organisations de travail, sur la conception d’espaces de travail, sur la prévention, l’insertion ou le maintien dans l’emploi des professionnels.
- Menant les types d'interventions suivantes : Etudes ergonomiques sur un poste ou sur une problématique : manutention, TMS, travail sur écran,...
- Proposant des aménagements au regard de son analyse, des plans d’action sur plusieurs axes : technique, matériel ainsi qu’organisationnel et humains et en accompagnant leur mise en œuvre
- Accompagnant la démarche sur les risques physiques (bruits, lumière,) et mécaniques (port de charges, TMS,)
- Participant à la mise à jour du document unique d’évaluation des risques professionnels
- Réalisant le suivi des indicateurs
- Assurant la veille juridique et technique de son domaine
- Réalisant des actions de sensibilisation sur TMS, manutention,

Le (ou la) chargé(e) de projet:

- Aide dans la rédaction des cahiers de charge auprès des cadres de santé
- Traduit les besoins des services en terme ergonomique auprès de la DCP (Direction Construction Patrimoine)
- Appuie à la conception de projet
- Définit et analyse les objectifs
- **Nature du contrat et des conditions de recrutement**
- CDI
- Grade : Ingénieur hospitalier
- **Quotité de temps de travail**

Temps plein

**III. Profil recherché**
- **Diplôme et formation requis**

Vous justifiez d'une formation Bac +5 en Ergonomie ainsi qu'une première expérience dans le domaine (CDI, CDD, stage).
- **Compétences et qualités requises**

**Connaissances professionnelles**
- Connaissances sur la méthodologie de conduite de projet
- Connaissances sur les méthodes d’analyse de l’activité
- Maîtrise de l’outil bureautique

**Savoir-faire**
- Savoir écouter, communiquer et argumenter.
- Capacité à élaborer un diagnostic et à formuler des préconisations.
- Capacité de conceptualisation et de raisonnement analytique. Esprit de synthèse.
- Savoir faire preuve de pédagogie.
- Goût pour le travail en équipe

**Savoir-être**
- Sens de l’organisation ; être rigoureux, méthodique, précis et fiable.
- Sens d’adaptation aux situations sensibles. Faire preuve de réactivité. Aptitude à faire face aux aléas, à gérer le stress.
- Sens des relations humaines. Faire preuve de diplomatie et de maîtrise de soi.
- Réactivité
- Sens de la confidentialité.

**IV. Renseignements complémentaires**

**Conditions particulières**
- Déplacements sur les différents sites du CHU (permis B exigé)
- Respect de la confidentialité

**V. Démarches à effectuer pour postuler**

Ref : C110O83038