Manager Pédagogique

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**: Manager pédagogique - Jonage H/F
**Contrat**: C.D.I
**Temps de travail**: Temps complet
**Catégorie socio-professionnelle**: Cadre
**Fourchette de salaire**: 30-35 K€
**Description de la mission**:
Sous l'autorité de la Directrice de Centre:

- S’assurer de la qualité pédagogique de toutes les sessions de formation sous sa responsabilité, avec l’appui ponctuel des assistants pédagogiques en central (audit )
- S’assurer avec l’assistant production que tous les moyens matériels de production, les formateurs, les testeurs sous sa responsabilité sont bien utilisés en fonction de leur disponibilité
- S’assurer que toutes les ressources sont en bon état de marche avec en fonction de la taille du périmètre géré, la nomination de relais techniques
- S’assurer que toutes les conditions de sécurité au travail sont bien respectées (port des EPI )
- S’assurer de la continuité managériale sur le centre avec le directeur de centre
- En alertant le responsable pédagogie s’il y a risque que cela nuise aux agréments

Missions principales:

- Animer les formateurs de son périmètre (brief quotidien, réunion collective mensuelle, entretien individuel, montée en compétence, plan de formation, recadrage )
- Assurer le suivi pédagogique des formateurs : du recrutement avec la mise en œuvre des tests jusqu’à la qualification
- Alimenter les assistant Production et contribuer à la planification
- Accompagner le suivi pédagogique des formateurs (FI, FC) sous sa responsabilité
- Vérifier chaque jour que toutes les ressources pédagogiques sont fiables et déclarer les pannes et incidents (y compris casses)

Missions transverses:

- Participer au recrutement des formateurs salariés et à leur parcours d’intégration/formation, participer à la sélection des Formateurs externes.
- Accompagner les CDF sur certaines visites clients du centre
- Conduire le changement auprès des formateurs sur les nouvelles technologies et les nouveaux mode d'organisation
- Déployer des projets nationaux
- Déployer de nouveaux outils ou méthodes ou normes
- Assurer la veille réglementaire pour les formateurs, clients, cdf, assistantes...
- Etre en Relations avec la DDT, DIREECTE, DREAL sur les centres et en relation avec la DO
- S'assurer de l'Organisation, suivi, et pilotage des sessions de validation (CERES, responsable de session, convocation jury, habilitation et professionnalisation jury...)

Occasionnellement, le Manager pédagogique pourra assurer des animations pédagogiques.

Avantages:

- Salaire sur 13 mois / Tickets restaurant 10.50€
- 19 RTT
- Véhicule de service
- Mutuelle prise en charge à 90% par l’employeur
- CET / Plan d’Epargne Retraite Collectif PERCOL
- CSE
- Des possibilités de mobilité interne

**Profil**:
BAC + 2

Expérience en transport ou logistique

Capacité à planifier, anticiper, organiser

Capacité à manager

Capacité à gérer les priorités et les urgences

Connaissance de la pédagogie

Connaissances de notre organisation de production, de nos impératifs et contraintes réglementaires

Capacité à utiliser les outils bureautiques : excel...

**Poste à pourvoir le**: dès que possible
**Informations générales**:
**Entreprise**:
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Vous aussi, participez à ce défi.
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Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?
**Référence**: 2025-5229