Une Chargée ou Un Chargé de Communication Sénior

**Descriptif et missions**: VOS MISSIONS:
Au sein de la Direction de la communication, rattachée au cabinet du maire, vous concevez et mettez en œuvre des actions de communication sur tout support, afin de relayer la stratégie de la ville, de promouvoir son image et ses messages auprès de différents publics.

ACTIVITES PRINCIPALES:

- Recenser les besoins en communication des services et conseils sur la mise en place de leurs actions de communication.
- Élaborer des plans de communication à 360- des projets et événements de la collectivité.
- Concevoir et rédiger des supports print et digitaux en lien avec les pôles image (briefs, coordination et suivi technique de réalisation) et éditoriaux.
- Assurer l’interface avec les prestataires et le suivi de fabrication des supports de communication.
- Assurer la gestion du planning d’affichage (mobilier urbain, journaux électroniques).
- Entreprendre une démarche de Benchmarking et garantir une veille en matière de graphisme et d’outils de communication.
- Prendre en charge la gestion du budget alloué à la campagne.
- Evaluer des actions de communication (pertinence, respect des délais-).

A SAVOIR SUR LE POSTE:

- Horaires : 36h30 hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 9 jours de RTT
- Disponibilité le soir et week-end en fonction des évènements municipaux.

**Profil recherché**: PROFIL:

- Vous êtes titulaire du grade d’Attaché ou d’un diplôme de niveau bac + 3 au minimum permettant l’accès au concours externe ou d’une expérience professionnelle de 4 ans au moins portant sur des missions équivalentes permettant l’accès au 3ème concours.
- Vous justifiez d’une première expérience sur des fonctions similaires, idéalement au sein d’une collectivité, ou d’une entreprise privée ou une agence de communication.
- Maîtrise des techniques de l’information et de la communication, de la chaîne graphique & les techniques de communication multimédia.
- Capacité d’organiser, de gérer les urgences et d’anticiper sa charge de travail.
- Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et à l’oral.
- Capacité à travailler en mode projet.
- Capacité de proposition, de réactivité et de créativité.
- Vous avez des qualités d’analyse et de synthèse.
- Vous avez un sens aigu du service public.

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:

- Prime de fin d’année

**Description de la collectivité**: Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.

Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.