Educateur Spécialisé

Itinova recherche pour son établissement Foyer de Vie La Ramade, situé à Vaison la Romaine (84110), un(e) **Educateur/Educatrice Spécialisé.e - Coordinateur/Coordinatrice à Temps plein **H/F.

Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 76 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de près de 6200 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d’exclusion ou de dépendance, à tous les âges de la vie.

**Description de l’établissement**:
Itinova en Vaucluse représente le Foyer de Vie La Ramade, le Foyer d’Hébergement La Rouvillière, l’ESAT Les Ateliers Chaud d’Abrieu, le SAVS SAVA 84 et le SAVA La Merci.

Le Foyer de Vie La Ramade est un établissement privé à but non lucratif. 50 personnes en situation de handicap sont accompagnées dans leur quotidien : 48 de façon permanente, 2 en Accueil de Jour. Le foyer est doté d’une place d’Accueil Temporaire et d’une place d’Accueil d’Urgence. Le Foyer de Vie se compose de 4 unités de vie chacune dotée d’une équipe pluridisciplinaire de 6 collaborateurs.

**LE POSTE**

Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l’établissement, les missions confiées seront:
Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de Service, et en lien fonctionnel avec l’Educateur Coordinateur éducatif:
L’Educateur/Educatrice spécialisé.e accompagne le quotidien des personnes sur une unité de 12 résidents en collaboration d’une équipe constituée d’un.e Aide Soignante, d’un.e Moniteur/trice Educatreur/trice, et de trois A.E.S.

Il met en œuvre, comme chaque membre, le Projet Personnalisé des résidents et s’inscrit dans les valeurs associatives.

Cycle de travail sur 6 semaines, avec horaires de matin, de journée, et de soirée. Travail un WE sur deux. Un temps de 0.25 ETP est dédié à la mission de coordination décrite ci-dessous:
L’Educateur/trice Spécialisé.e - Coordinateur/trice d’une unité:
**1-** **Contribue au fonctionnement quotidien de l’équipe éducative**
- Fait remonter aux Chef/fe/s de Service les besoins, il/elle est le porte-parole de l’équipe.
- Etablit des repères structurants dans la vie quotidienne et dans la vie sociale et collective.
- S’assure de l’organisation des Accompagnements Individuels et/ou Collectifs en lien avec les autres équipes et au regard des nécessités de services, des rendez-vous et activités.
- Soutien et planifie les temps de préparation et d’écriture avec les professionnels si besoin.
- Anime des réunions, participe aux réunions de résidents.
- Organise en concertation avec le/la Chef/fe de Service les Projets Personnalisés d’Accompagnement (date, lieu, présence équipe, présence des personnes invitées)
- Appuie techniquement les écrits professionnels et soutien les pratiques socio-éducatives.
- Utilise tout support de communication de l’établissement ou service permettant le lien entre professionnels pour la continuité des accompagnements et de l’offre de service.
- S’inscrit dans une démarche d’évaluation et d’amélioration continue de la qualité en vue de faire progresser les pratiques collectives.

**2-** **Coordonne les parcours des personnes accompagnées**
- Etablit le diagnostic socio-éducatif et le projet personnalisé, et accompagne la personne dans sa singularité et le respect de ses choix et de son intimité.
- Suit la mise en œuvre et l’évolution des Projets Personnalisés d’Accompagnement et propose des axes d’amélioration.
- Impulse et développe l’accès au droit commun et à la citoyenneté
- Favorise l’expression et la participation des personnes pour les inscrire dans l’autodétermination et l’autoreprésentation.
- Soutient la mise en place de rencontres partenariales auprès d’établissements spécialisés (MAS-FAM-ESAT-EHPAD).

**3-** **Favorise la communication**:
**Entre les différents professionnels des établissements en Vaucluse**

**Avec l’ensemble des parties prenantes**
- Favorise et/ou maintient le lien entre les personnes accompagnées, accueillies.
- Participe au développement des projets inter-établissements et service Itinova Vaucluse.
- Favorise le lien avec l’ensemble des parties prenantes et les professionnels extérieurs, fait tiers si nécessaire.
- Interpelle le/la Chef(fe) de service pour le lien avec les partenaires, familles, les aidants et entourage selon la situation.
- Participe au développement de la communication vers les familles et aidants.

**4-** **Entretient le lien permanent avec le chef(fe) de service**
- Transmet régulièrement des informations sur la vie des unités, les personnes accompagnées, les projets des équipes.
- Supervise les projets WE et projets de sortie, rend compte de l’organisation.
- Présente les projets