Responsable de Serre

**Rejoignez nos 400 collaborateurs**, fiers de contribuer chaque jour à la production et à la commercialisation de tomates reconnues pour leur **qualité extra**, leur **goût inoubliable** et leur **fraîcheur incomparable**.

Nous recrutons un(e) collaborateur(trice) qui exercera un métier de manager opérationnel en serre, auprès d’une équipe d’environ 30 personnes.

Un(e) manager rigoureux et positif qui sache faire preuve de dynamisme, d’autonomie dans son travail et de capacité à prendre des décisions.

**Vos missions principales**:

- Manager une équipe d’environ 30 personnes
- Mettre en place et suivre le planning
- Contrôler la performance et la qualité du travail
- Communiquer régulièrement avec votre équipe et votre responsable
- Instaurer un rapport de confiance
- Accompagner et créer un esprit d’équipe

Vous ne connaissez pas l’environnement des serres et de la tomate ? Pas de soucis, votre superviseur, sera ravi de vous former. Si vous aimez les plantes et le management, ce poste est fait pour vous

Vous serez amené à encadrer et à pratiquer les activités autour de l’entretien de la plante, par exemple la taille bouquet (tailler les fleurs pour en faire une belle grappe), l’effeuillage (enlever les feuilles des pieds de tomates pour laisser passer la lumière), ou encore la descente (descendre les pieds de tomates à hauteur d’homme pour faciliter la récolte)

Pour ce poste, il ne faudra pas être sensible à la chaleur et avoir le vertige.

**Votre rythme de travail**:

- Du Lundi au Vendredi (quelques samedis peuvent être travaillés)
- Heures supplémentaires
- Travail en journée

Nous recrutons un(e) collaborateur(trice) pour occuper un poste de **manager opérationnel en serre**, en encadrant une équipe d’environ 30 personnes.

Nous recherchons un(e) **manager rigoureux(se), positif(ve)**, capable de faire preuve de **dynamisme**, d’**autonomie** dans son travail et de **prise d’initiative** dans la prise de décision.

**Compétences**:

- Manager une équipe d’environ 30 personnes
- Organiser et suivre le planning de travail
- Contrôler la performance et la qualité des tâches réalisées
- Assurer une communication régulière avec l’équipe et la hiérarchie
- Instaurer un climat de confiance et de coopération
- Accompagner les collaborateurs et favoriser un esprit d’équipe

Vous ne connaissez pas l’environnement des serres ou la culture de la tomate ? Aucun problème : votre superviseur prendra le temps de vous former. Si vous aimez les plantes et que vous avez le goût du management, ce poste est fait pour vous

Vous serez amené(e) à encadrer, mais aussi à participer aux activités liées à l’entretien des plants de tomates, telles que:

- La **taille bouquet** : tailler les fleurs pour former une belle grappe
- L’**effeuillage** : retirer certaines feuilles pour favoriser le passage de la lumière
- La **descente** : faire descendre les pieds de tomates à hauteur d’homme pour faciliter la récolte

À noter : il est nécessaire de ne pas être sensible à la chaleur, les serres pouvant atteindre des températures élevées.
- Primes

Qui sommes nous ?

Au **Jardin de Rabelais,** les tomates ne sont pas seulement un produit, elles sont une passion

**Située à Avoine**, en plein cœur de la Vallée de la Loire, l’entreprise cultive depuis 1989 des tomates cerises et grappes qui ont fait notre renommée.

À seulement **10 minutes de Chinon, 25 minutes de Saumur et 50 minutes de Tours**, nous profitons d’un emplacement idéal, facile d’accès, au milieu d’une région riche en histoire et en nature.

Notre mission ? Transformer chaque tomate en une expérience gustative inoubliable. Pour cela, nous avons réuni une équipe de 400 collaborateurs qui partagent notre amour pour le produit et notre détermination à offrir le meilleur. Forts de notre savoir-faire, nous avons bâti une réputation de référence en matière de **production de tomates de haute qualité.**

Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et contribuer à écrire les prochaines pages de notre histoire ? Rejoignez une équipe où la passion, l’excellence et l’innovation dictent nos actions.

La clé de sa réussite tient en deux mots **:goût et régularité**.