Éducateur de Jeunes Enfants

Bienvenue chez Mer&Terre, fondée en mai 2012 par Allen Merter.

Notre mission essentielle : nous encourageons et accompagnons l'épanouissement de la personnalité naissante de l'enfant. Nous le regardons comme un être vivant, et savons qu'il a encore besoin de présence et de participation émotionnelle.

Ce qui nous distingue, c'est notre engagement envers notre équipe, en les incitant à se professionnaliser, des valeurs qui sont ancrées au cœur de tout ce que nous entreprenons.

Chez Mer&Terre, notre équipe est notre plus grande source de fierté, et nous sommes constamment à la recherche de personnes passionnées et engagées pour nous rejoindre.

Nous croyons fermement que la clé d'un accueil de qualité réside dans la capacité à donner vie au projet pédagogique. Si vous avez à cœur de vous investir dans le développement professionnel et de concrétiser votre vision. Si vous possédez des outils et une méthodologie expérimentés, ainsi que des qualités relationnelles.

Vous serez responsable de deux établissements, supervisant deux équipes de 4 personnes.

Voici un aperçu de vos principales missions:

- Accueillir, orienter et inscrire les familles, créant ainsi une expérience chaleureuse dès le premier contact.
- Contribuer activement à la réalisation de notre projet pédagogique en veillant à sa mise en œuvre au sein de nos structures.
- Gérer les ressources humaines, administratives, et matérielles, en assurant un environnement de travail harmonieux.
- Encadrer, former, et motiver les équipes placées sous votre responsabilité, favorisant ainsi le développement professionnel.
- Exercer un pouvoir disciplinaire en accord avec la Direction.
- Assurer le respect des protocoles d'hygiène, de restauration, et de sécurité.
- Participer activement aux soins apportés aux enfants, leur offrant un environnement sécurisé et bienveillant.
- Contribuer aux tâches quotidiennes et matérielles, adaptant vos actions aux besoins du service.
- Favoriser le développement affectif et la surveillance médico-sociale des enfants.
- Assurer une communication fluide au sein de la structure, en signalant toute difficulté à la hiérarchie.

**Nous vous offrons**
- La possibilité de travailler dans un environnement stimulant et en constante évolution.
- Un salaire compétitif
- L'opportunité de prendre des décisions pertinentes.
- La chance de développer vos compétences dans un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.
- Un travail varié et passionnant au sein de deux établissements et une opportunité de contribuer à l'ouverture d'une nouvelle crèche.
- Un contrat de 37,5 heures par semaine, et 5 semaines de congés fixes par périodes de fermeture, ainsi que 17 RTT.

**Profil recherché**

**Compétences requises**
- Solides connaissances du développement de l'enfant.
- Capacité à établir des relations chaleureuses et constructives avec les parents et les enfants.
- Aptitude à identifier et répondre aux besoins individuels de chaque enfant, en élaborant des réponses appropriées.
- Conception et mise en œuvre de projets pédagogiques.
- Connaissance de la législation en vigueur.
- Compétences en gestion, communication, résolution de conflits, et conduite de réunions.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Aptitude à l'écoute active et à la régulation.
- Capacité de délégation.
- Maîtrise des actions de prévention.
- Aptitude à l'analyse et à la synthèse.
- Respect du secret professionnel.
- Prise de décisions pertinentes en situation d'urgence.
- Sens du travail en transversalité.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Commissions
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel