Responsable Commercial

L'hôtel appartient au **groupe SOGEPAR, **comportant plus de 300 collaborateurs, dont le siège est situé au cœur de la ville de Lyon. Le groupe Sogepar dispose de 26 établissements sur tout le territoire français. **Intégrez l’équipe de l’Hôtel** Novotel d’Annemasse ** Ouvert en juin 2021, intégrer et travailler au **Novotel Annemasse Centre - Porte de Genève** c’est promouvoir 1 bar en Rooftop avec une vue à 360°, 102 chambres, 3 salles de réunion et un restaurant de 70 places dans une ambiance très contemporaine. Rejoignez l’équipe chaleureuse et souriante du Novotel composée de 27 collaborateurs. Votre rôle est d’accompagner le développement et la notoriété de notre hôtel en tant que **Responsable Commercial**. **MISSIONS** Dans le cadre de vos missions, vous devez: - Être en charge de la **commercialisation et de l’organisation **des séminaires et banquets, du développement du marché corporate et des évènements de votre hôtel, - Mettre en place une **stratégie de commercialisation offensive** en proposant des prestations innovantes, - Prendre en compte les **demandes du client **et effectuer des propositions adaptées à son besoin, - Être **l’interlocuteur privilégié du client** lors de la prestation en gérant de manière globale l’évènement et en assurant un suivi qualitatif, tout en **rassemblant et en communicant **les informations importantes **aux autres services de l’hôtel** (transport, hébergement, restauration ), - Améliorer la **continuité du service** et fidéliser votre **portefeuille client**, - Contribuer à **l’élaboration du budget** de votre service en assurant le suivi ainsi que les actions à mener, - Développer la **visibilité** de l’hôtel et piloter les **réseaux sociaux**. **PROFIL** - Vous avez de **bonnes capacités relationnelles** et votre capacité à vendre, négocier et convaincre est essentielle afin de mener à bien vos missions, - Professionnel.le, méthodique et rigoureux.se, vous avez une **personnalité dynamique**, adaptable et réactive dans le travail, - Votre **connaissance des outils** Fols, Coclico, Bizzon ou encore l’écosystème Accor serait un plus, - Vous maîtrisez le **français** et **l’anglais** tant à l’oral qu’à l’écrit, **LES AVANTAGES** Ce que vous gagnez en nous rejoignant ? - **Opportunité et Évolutions **pour développer votre passion métier par des formations régulières permettant une montée permanente en compétences, notamment grâce à notre programme interne "Cursus Talent" formant nos nouveaux directeurs.trices, - **Esprit de famille** où chacun.e trouve sa place au sein d'une équipe performante, - **Innovation** permettant à toutes et tous d'apporter son petit « plus », d'exprimer son originalité pour faire de l'expérience client une émotion inoubliable. Soucieux du bien-être de nos salarié.es, nous avons mis en place une Politique RH respectant l'équilibre de la vie personnelle et professionnelle en proposant des **conditions de travail et des avantages** qui font la différence: - Avantages ou indemnités nourriture, - Réductions tarifaires dans le réseau des 26 établissements et au sein du groupe ACCOR, - Participation transport de l’employeur. Nos étapes de recrutement sont simples et rapides : Premier entretien avec le Responsable Commercial du Groupe Sogepar et la Directrice des Ressources Humaines puis Entretien avec le Directeur d’hôtel. Type d'emploi : CDI Avantages: - Prise en charge du transport quotidien Environnement de travail: - Bureau - En présentiel Programmation: - Travail en journée Types de primes et de gratifications: - Primes Lieu du poste : En présentiel