CTO (H/F)

**CTO H/F (100K€-120K€ fixe selon profil) Banque étrangère - PARIS - 16ème**
**CDI**

**Poste : CTO (H/F)**
**Rattachement hiérarchique : Directeur des opérations**
**Relations internes : Représentant informatique**

AdSearch recrute aujourdhui pour une grande banque étrangère un CTO, poste à pourvoir en interne au sein du groupe dans le cadre dun CDI.

**Contenu du poste**:
Maintenir une attitude professionnelle et de soutien aux utilisateurs, établir une bonne communication avec les collègues au sein du département et avec dautres départements.
- Relations externes : Représentant informatique. Entretenir des relations professionnelles avec tous les vendeurs et fournisseurs.
- Participer aux événements officiels de linformatique ou à dautres conférences afin de faciliter les relations avec les autorités externes, les auditeurs, les fournisseurs ou les organismes officiels.
- Nombre demployés en équivalent temps plein

**Objectif du poste**:

- Gérer un portefeuille de projets en respectant les contraintes de coût, de portée et de calendrier.
- Élaborer des indicateurs de performance clés et des accords de niveau de service en fonction des exigences des parties prenantes.
- Élaborer des politiques pour les opérations informatiques internes afin datteindre les accords de niveau de service.
- Définir larchitecture de lentreprise en fonction des besoins actuels et futurs.
- Gérer et soutenir la mise en œuvre de projets logiciels et matériels
- Promouvoir lefficacité des processus technologiques de la banque
- Assurer une veille technologique pour les opérations de front office ou les activités principales, en recommandant des solutions conformes à la stratégie du groupe.
- Identifier les compétences clés et les lacunes en matière de talents au sein de lorganisation et travailler au recrutement, à la formation et à la fidélisation des talents.
- Identifier et gérer les fournisseurs externes pour les travaux contractuels

**Principales responsabilités**
- Gérer lensemble de linfrastructure informatique avec les équipes internes et les fournisseurs dexternalisation.
- Superviser toutes les opérations technologiques (par exemple, la sécurité du réseau) et les évaluer en fonction des objectifs fixés.
- Concevoir et mettre en place des politiques et des systèmes informatiques pour soutenir la mise en œuvre des stratégies définies par la direction générale.
- Analyser les exigences commerciales de tous les départements afin de déterminer leurs besoins technologiques
- Acheter des équipements technologiques et des logiciels efficaces et rentables
- Contrôler lutilisation des équipements technologiques et des logiciels pour sassurer de leur fonctionnalité et de leur efficacité
- Identifier les besoins en matière de mises à niveau, de configurations ou de nouveaux systèmes et en faire part à lencadrement supérieur
- Contrôler le budget et rendre compte des dépenses
- Effectuer des contrôles permanents
- Gérer et surveiller les principaux fournisseurs externalisés conformément à la directive sur les risques.
- Produire des rapports mensuels pour le groupe et participer aux réunions mensuelles en conséquence.

**Qualification et expérience**:

- Dix ans d'expérience informatique au minimum, avec une préférence pour les institutions financières.
- Gestion d'équipe
- Gestion de projet et stratège
- Mise en œuvre et suivi du budget
- Compétences en matière d'externalisation, capacité à discuter et à suivre l'infrastructure d'externalisation/d'hébergement avec les fournisseurs.
- Attitude positive et volonté d'apprendre
- Capacité à faire preuve d'initiative et bonnes aptitudes à la communication

**Compétences**

Expert en organisation bancaire et capable de discuter avec le groupe pour définir la stratégie, transformer l'infrastructure informatique et proposer des solutions pour développer l'activité/le métier.
Bonne connaissance de l'AS400, des produits Microsoft, des systèmes PC et des réseaux.
Bonne capacité de communication avec tous les utilisateurs de la banque et les succursales de la NBK, le travail en dehors des heures de bureau est essentiel.
Familiarité avec les rapports réglementaires des banques françaises.

**Compétences**

Opérations AS400, logiciels financiers, outils de paiement, produits Microsoft, connaissance des réseaux et des serveurs.
Facteurs clés de succès:
Professionnel de l'informatique expérimenté et compétent.
Personne active et dynamique sachant comment traiter avec les utilisateurs de la banque et les succursales dans le monde entier, serviable et prête à aider.

**Télétravail : 1J / semaine**
**Salaire : 100K€ à 120K€ fixe.**
**Participation / Intéressement / Bonus discrétionnaire