Chef D'équipe

**1/ Qui sommes-nous ?**

Les Ateliers du Parc de Claye est une entreprise à but social qui emploie durablement au minimum 55% de salariés bénéficiant de la reconnaissance de travailleurs handicapés (RQTH) dans des conditions de travail adaptées. La dimension économique est, comme toute entreprise du milieu ordinaire, également essentielle. Nous proposons des prestations de qualité à nos clients dans les espaces verts, la blanchisserie industrielle, l'entretien des locaux et les prestations numériques, avec une exigence sans cesse renouvelée et attestée par la norme ISO 9001 V2015.

**2/ Concernant le poste**:
A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant de l'obligation d'emploi.

Sous l’autorité du chef d’atelier, vous avez en charge l’animation des Agents de nettoyage des locaux, l’organisation des prestations et la répartition des tâches. Vous participez aux prestations de nettoyage et de désinfection, de bio-nettoyage et de remise en état manuel et mécanisé auprès de la clientèle.

Vous assurez le respect de la norme RABC V2016 et ISO 9001 V2015.

**Vos principales missions**:
Management
- Encadre les Agents d’hygiène des locaux
- Assure la formation au quotidien de ces agents
- Participe à l’élaboration et au suivi des plannings de prestations
- Gère les plannings des agents (suivi des horaires, organisation des congés, etc.)
- Organise et réalise les entretiens individuels et professionnels des agents
- Travaille en collaboration avec les autres ateliers
- Assure le suivi en cours d’année

Activités:

- Organise l’atelier en fonction des moyens techniques et humains (répartition des postes, etc.)
- Participe au suivi des relations clientèles (demandes, réclamations clients)
- Participe aux opérations de nettoyage:
Nettoyage manuel adapté aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation:

- Respect de l'hygiène et la propreté des locaux et des équipements du site d’intervention ;
- Entretien manuel des locaux à usage professionnel et/ou privatif (sanitaires, bureaux, parties communes, vitres, tisanerie/cuisine) ;
- Entretien manuel dans le respect des protocoles liés à des environnements spécifiques
- Réalisation des prestations de bionettoyage.

Nettoyage mécanisé des locaux ou remise en état mécanisée adaptée aux locaux, aux surfaces et à leur utilisation:

- Lavage/remise en état mécanisé des sols durs (carrelage, marbre, ciment...) et des sols souples protégés ou non protégés (bois, PVC, lino, résine...) avec lavage à la monobrosse, autolaveuse, récurage, lustrage, spray méthode, décapage...) ;
- Lavage/remise en état mécanisé des sols têxtiles type moquette (shampoing ou spray moquette, injection/extraction) ;
- Respect des protocoles, modes opératoires et utilisation des produits et des matériels de nettoyage adaptés (monobrosse, autolaveuse, spray moquette).
- Respect des plannings de travail, des règles d'hygiène et de sécurité, et intégration des écogestes dans ses modes opératoires et techniques.

Participe aux opérations de contrôle:

- Assure le respect des règles d’hygiène, de sécurité et le port des EPI

Insertion
- Assure le suivi des stagiaires de l’Entreprise Adaptée

Suivi du Matériel / Maintenance
- Assure le suivi du parc machines (réalisation de la petite maintenance)
- Est garant des normes d’hygiène et de sécurité relatives à l’activité
- Participe au suivi des stocks
- Fait remonter les besoins matériels

Qualité
- Participe aux réunions qualité et aux audits
- Est force de proposition sur les actions d'améliorations

Le chef d’équipe - Entretien des Locaux a pour obligation de porter la tenue professionnelle, ses EPI (mis à disposition), de respecter les normes d'hygiène cela dans une logique de montrer l’exemple à ses collaborateurs.

**3/ Pourquoi nous rejoindre ?**

Rejoindre une entreprise adaptée, c'est le premier pas vers l'acceptation de l'autre, le travail en équipe, la bienveillance et l'assurance d'une prise en compte de votre parcours professionnel par nos équipes.

Nos avantages:

- Accompagnement sur votre projet professionnel et les aspects de la vie de tous les jours (CAF, MDPH, Logement, Retraite, etc.)
- A partir de Janvier 2025, possibilité de bénéficier de cours de yoga et de relaxation gratuitement
- Possibilité de déjeuner au self (tarif d’un repas : 2.91 € à votre charge)
- Parc du Centre de la Gabrielle proposant de nombreux espaces pour marcher ou pratiquer une activité sportive
- Possibilité de stationner gratuitement
- Comité Social et Economique
- Prise en charge des frais transport (50% du Pass navigo ou prime de transport si vous venez avec votre véhicule personnel)
- Mutuelle obligatoire

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Question(s) de présélection:

- Bénéficiez-vous d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (R