Coordinateur (Trice) Vie Sociale Et Partagée

Crée le 10 mai 1989, Cités Caritas est une association loi 1901 à but non lucratif. Depuis plus de 30 ans, Cités Caritas agit pour l’inclusion des personnes en situation de précarité, d’exclusion ou de handicap. Par ses activités (hébergement social, hébergement des demandeurs d’asile et réfugiés, accompagnement au logement, logement adapté, travail adapté, mise en activité et insertion par l’activité professionnelle, accueil du jeune enfant, formation professionnelle).

Cités Caritas contribue à une société inclusive qui accueille les personnes fragilisées et qui considère leur capacité d’action ainsi que leur participation comme source de richesse et de vie. Implantée sur le territoire national, Cités Caritas développe ses actions dans un esprit d’innovation et cherche à apporter des réponses aux nouveaux besoins sociaux.
- L’habitat inclusif accueille et accompagne 10 personnes en situation de handicap psychique._
- L’habitat inclusif est rattaché à la branche médico-sociale francilienne._

**Mission principale du poste**:
L’animateur (trice) de la vie sociale et partagée est chargé de la coordination, de la gestion administrative et de la régulation de la vie collective du dispositif d’habitat inclusif. A l’écoute des locataires, il - elle définit conjointement avec eux ses horaires de présence, ses missions et les modalités de l’organisation de la vie collective tout en respectant les demandes individuelles des occupants.

**Les missions sont**:

- Élaborer avec les locataires le projet de vie sociale et partagée ainsi que la charte signée par tous qui détaille les principes de fonctionnement
- Animer des temps et espaces communs en créant une dynamique collective
- Porter une attention bienveillante, être à l’écoute des besoins des occupants, réguler les difficultés éventuelles, être le médiateur si nécessaire.
- Faciliter l’ouverture de l’habitat inclusif sur son environnement, notamment par le contact avec le voisinage et le quartier.
- Aider à l’inclusion sociale des personnes en permettant aux occupants de participer à la vie de quartier, un soutien dans l’accès aux services et aux droits (diffusion d’information, appui à la réalisation des démarches administratives, mise en relation avec les interlocuteurs compétents pour recourir aux services et aux droits, soutien à l’informatique).
- Apporter un soutien à la convivialité : fonction préventive de la perte d’autonomie, du repli sur soi et du risque d’isolement et de solitude des habitants (organisation d’activités collectives, animation des espaces communs, intégration des familles et des proches, visite des intervenants, animation des bénévoles, inscription dans le tissu local associatif).
- Accompagner le collectif à partir d’activités (atelier cuisine, bien être ) en interne du dispositif.
- Orienter les personnes vers le service de proximité et dispositifs de droit commun.
- Organiser le lien avec le voisinage et l’environnement de la colocation : équipement publics, services culturels, structure d’animation et de loisirs.
- Organiser les interventions des personnels extérieurs (Aide à domicile, SSIAD, SAVS.)
- Mettre en œuvre des projets communs utiles et valorisants.

Il ,elle offre ainsi la garantie d’un accompagnement adapté aux besoins et aspirations des personnes en leur permettant d’accéder à un logement et de s’y maintenir durablement dans de bonnes conditions et de façon intégrée dans le quartier et dans le territoire.
- **Diplôme : ES/ CESF/ME/ Animateur**:

- **Connaissance du public en situation de handicap psychique**
- Capacité à animer un collectif
- **Qualités relationnelles, disponibilité et empathie**:

- **Capacité à s’intégrer dans une équipe, à communiquer et à travailler en réseau**:

- **Capacités rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, etc.**

**STATUT**

Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951

Temps plein.