Conseiller en Prévention Des Risques

Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte

Le/la conseiller(ère) en prévention des risques, assiste et conseille l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels. Il/elle est en charge d'alerter l'administration sur les non-conformités réglementaires et les situations dégradées en matière de santé et sécurité au travail, tout en participant à l'amélioration des conditions de travail et à la qualité du service rendu.

Missions principales

**Participation à la définition, à la mise en oeuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail**:

- Identifier, évaluer et mettre à jour les risques professionnels (analyse d'accidents, de maladies professionnels et document unique d'évaluation des risques professionnels)
- Participation sur des projets structurants (conception des bâtiments, aménagement des locaux, équipements et matériels prenant en compte la spécificité des agents des collèges)
- Participer et piloter le programme pluriannuel de prévention et suivre les actions mises en oeuvre.

**Participation à la politique de maintien dans l'emploi**:

- Réaliser les études des postes de travail des agents sur prescription de la médecine du travail (fiches de visite)
- Sensibiliser sur les bonnes pratiques et la bonne utilisation du matériel notamment lors des visites sur site et en lien avec les formations suivies par les agents
- Participer aux plans de formation sécurité.

**Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, de la Formation Spécialisée, des services et des agents**:

- Organiser et participer aux visites de site de la formation spécialisée,
aux visites ACFI et aux visites de la médecine du travail,
- Suivre les plans d'action inhérents à ces visites,
- S'assurer de l'accueil sécurité des nouveaux arrivants.
- Suivre les accidents de service et maladies professionnelles et piloter les indicateurs ATMP pour mettre en oeuvre et suivre les plans d'action associés,
- Réaliser les enquêtes après accidents et incidents en lien avec la Formation Spécialisée.

**In**formation, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail**:

- Concevoir des outils spécifiques d'information pour sensibiliser les agents à une réglementation, un dispositif de santé et de sécurité au travail
- Concevoir, animer et évaluer une action d'information et de sensibilisation
- Participer et/ou animer les réunions sur la thématique de la santé et la sécurité au travail (Formation spécialisée, groupe prévention, groupe locaux, etc.)
- Accompagner les directions pour toute question relative à la santé à la sécurité et aux conditions de travail

**Coordination technique avec les conseillers prévention et coordination des missions des assistants de prévention**:

- Mettre en oeuvre et animer le réseau des Assistants de Prévention
- Assurer une collaboration fonctionnelle avec les Conseillers en Prévention du Service Santé Prévention (SP) du Département, notamment en participant aux réunions périodiques organisées par le service SSP à l'attention de son équipe pluridisciplinaire

**Élaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires**:

- Suivi des risques, des restrictions médicales et problématiques identifiées pour en dégager des actions transversales de préservation de la santé.

**Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique**

Profil recherché
- Maitriser la règlementation en matière d'hygiène, de sécurité, conditions de travail,
- Connaissance des instances et du programme de prévention de la collectivité
- Connaissance du rôle et mission de l'assistant de prévention et des autres acteurs de la santé et de la sécurité au travail
- Connaissance des dispositifs et offre de formation sur le champ de la santé et de la sécurité au travail
- Maitrise des techniques de gestion de projet
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Mobiliser et coordonner les différents acteursCatégorie fonction publique:
ALocalisation:
ANNECYType de recrutement:
Poste permanentBassin géographique:
Bassin annécienDurée hebdomadaire de travail:
39h00Métier/Champ d'action:
Pilotage, Management et GRHMétier/Domaine d'action:
Ressources humainesMétier:
Conseillère / conseiller en prévention des risques professionnelsTemps de travail:
100%Filière / cadre d'emplois:
Technique - Ingenieur territorial