Pilote Opérationnel D’application

il y a 6 jours


LevalloisPerret, France OPEN Temps plein

Contexte de la mission:
Notre Business Unit spécialisée dans le secteur de l’Energie recherche pour un de ses clients un:
Pilote Opérationnel d’Application (H/F) en CDI
- X : Malheureusement, nous ne prenons pas d'alternant, de stagiaire, ni de freelance pour ce poste._

Ce qui vous attend:

- Animer la conception du SI avec l’ensemble des parties prenantes. Piloter et optimiser les processus de mise en service, de gestion d’incidents / problèmes / demandes / changements
- Gérer la relation avec les fournisseurs (TMA / AMOA /), les métiers et les différents interlocuteurs de la DSI (architectes / conduite /). Assurer le bon niveau de reporting
- Instruire les anomalies en relation avec les métiers, les intégrateurs ainsi que les différentes entités de la DSI. Prioriser, arbitrer et lotir les anomalies avec le métier afin de définir le contenu des patchs ou de planifier les correctifs dans les versions évolutives
- Activités de maintenance évolutive. Accompagner les métiers dans l’expression de leurs besoins (processus, vision utilisateurs ). Valider les livrables fonctionnels. Participer aux différents comités (comité opérationnel), participation aux points run et réalisation des recettes fonctionnelles

️ Vous êtes fait(e) pour ce poste si:

- Vous êtes rigoureux(se) et structuré(e), vous aimez travailler en équipe, votre relationnel et votre sens de la communication font partie de vos nombreuses qualités.
- Vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans la fonction et si possible une première expérience dans le domaine de l’énergie.
- Nous recherchons de la technique mais aussi de la passion et du dynamisme Avec idéalement une appétence particulière pour le monde de l’énergie, comme la transition écologique par exemple.

‍ Télétravail:
- Hybride

Au-delà de la mission, vous pourrez:

- Intégrer des communautés d’experts à travers nos Squads (Java, Python, Mobile ) et nos Practices (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des secteurs porteurs par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups.
- Bénéficier de nos engagements RH en matière de trajectoire professionnelle et de diversité de métiers rendu possible grâce à notre référentiel métier « Repères & Vous ».
- Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser.
- Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, par le biais d’un double accompagnement managérial et RH.
- Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager_

Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous

Code Rec : ADE20694

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