Emplois actuels liés à Assistant Ressources Humaines - Auxerre - LES PEP CBFC


  • Auxerre, Bourgogne-Franche-Comté, France Walter Learning Temps plein

    L'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...


  • Auxerre, France Appel Médical Temps plein

    Notre agence située à AUXERRE proposant des services de qualité. Se rendre chez nous n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec notrer immense parking à disposition. - Prenez votre vélo pour aller travailler, une piste cyclable est juste à côté ! - Pas envie de conduire ? Prenez les transports en commun juste à...


  • Auxerre, France AGC Cerfrance BFC Temps plein

    CERFRANCE BFC, membre du premier réseau associatif national d’expertise-comptable, 420 collaborateurs et 20 agences, est spécialisé dans le conseil, la gestion et l’expertise-comptable auprès de ses 8600 clients (entreprises agricoles, TPE, PME, services, artisans, commerçants, professions libérales)._ **Description du poste**: Dans le cadre...


  • Auxerre, France URSSAF DE BOURGOGNE Temps plein

    **Gestionnaire ressources humaines H/F**: - CDD - AUXERRE - 1 808 € par mois - NIVEAU 3 - NVHADD103042 **URSSAF DE BOURGOGNE**: Avec vous, agir pour une protection sociale durable et solidaire. Travailler au sein du réseau des URSSAF, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour...


  • Auxerre, France Groupement Hospitalier UNYON Temps plein

    **CH d'Auxerre**: - Publiée le 04/11/2024 - Administratif - 2 boulevard de verdun - 89000 AUXERRE **Description du poste**: **Liaison hiérarchique directe**: Ascendante (N+1): Directeur des ressources humaines et du personnel médical Responsable du personnel non médical Responsable du personnel médical Descendante (N-1) : NA **Liaisons...


  • Auxerre, France BARAN RECRUTEMENT Temps plein

    Offre n° 200VJXVResponsable des Ressources Humaines -RRH- Groupe familial et leader européen dans notre domaine, nous offrons à nos clients professionnels des produits de haute qualité et des solutions personnalisées répondant à leurs besoins spécifiques.Notre solide expertise métier, notre proximité avec nos clients, nos partenaires, nos...


  • Auxerre, France Centre Hospitalier d'Auxerre Temps plein

    _**Liaison hiérarchique directe**:_ - **Ascendante (N+1) **:_ Directeur des ressources humaines et du personnel médical Responsable du personnel non médical Responsable du personnel médical - **Descendante (N-1) **_**: NA** - **Liaisons fonctionnelles**_ - Autres secrétariats des directions fonctionnelles - Personnel médical et personnels soignants,...


  • Auxerre, France CRIT Temps plein

    **à propos de l’entreprise**: Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons...


  • Auxerre, France PARTNERS DROUAULT Temps plein

    Descriptif du poste Quel sera votre quotidien ? Votre périmètre comportera une quinzaine de magasins, employant entre 40 et 90 personnes par unité. Véritable interface entre la Direction Générale et les salariés, vous participez à la déclinaison de la politique RH, définie par le groupe. Vous serez en charge de: - Les recrutements des cadres et...


  • Auxerre, France Manpower Temps plein

    Bonjour, Je suis Meghan, Chargée de recrutement Manpower BOURGOGNE NORD, je recherche pour mon client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) en CDI. Finalité du poste Mettre en ½uvre et animer la politique RH de l'entreprise sur un périmètre défini (établissement ou...

Assistant Ressources Humaines

il y a 2 semaines


Auxerre, France LES PEP CBFC Temps plein

**L’assistant(e) RH participe au traitement administratif et opérationnel du process RH du territoire de l’Yonne, conformément à la réglementation en vigueur, les procédures internes en la matière et dans le respect des échéances fixées.**

**Administration du personnel**
- Participer à la gestion administrative de l’ensemble des éléments d’entrée/ sortie des salariés : contrats de travail et avenants, DPAE, attestations (y compris pour les stagiaires)
- Contribuer à la gestion du temps de travail en lien avec les managers : recueillir / contrôler les données (annualisation, congés, absences...), assurer la transmission des éléments variables de paie
- Mettre à jour les dossiers du personnel
- Assurer la gestion des dossiers de mutuelle et de prévoyance (adhésion, dispense )
- Réaliser le suivi des visites médicales et des accidents du travail
- Renseigner les enquêtes et études internes ou externes (données et indicateurs RH)

**Recrutement et intégration**
- Rédiger les offres d’emploi et assurer la diffusion en interne et en externe
- Recueillir les documents administratifs d’embauche et effectuer un contrôle de référence (casier, diplôme)
- Participer à l’intégration des nouveaux salariés (et stagiaires, étudiants) en lien avec les managers et suivre la période d’essai

**GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels)**
- Réaliser le suivi des campagnes d’entretiens et rendre compte de la bonne réalisation des entretiens et du bilan à 6 ans
- Synthétiser et exploiter les entretiens d’évaluation et professionnels (hors directions)
- Contribuer à l’élaboration des descriptions de fonctions / fiches emploi compétences

**Dialogue social**
- Participer au renseignement des différents documents et états RH obligatoires (bilan social, égalité professionnelle )

**Sécurité et santé au travail**
- Contribuer au déploiement de la démarche QVCT et de la politique de formation à la sécurité
- Contribuer à la mise à jour du DUERP pour la partie RPS ; analyser et présenter les indicateurs de santé/sécurité au travail (AT)

**Politique RH PEP CBFC**
- Mettre en œuvre des processus RH définis : remonter régulièrement des informations, alerter en cas de difficultés, proposer des ajustements. Adapter les procédures si nécessaire pour son périmètre.
- Communiquer et accompagner les managers dans la mise en œuvre des différents processus RH, en cohérence avec la stratégie RH associative
- Assurer une veille dans son domaine et contribuer aux différents projets RH
- Réaliser le reporting des indicateurs RH, assurer un retour sur le climat social auprès des managers et de la direction

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Salaire : à partir de 22 350,00€ par an

Nombre d'heures : 17.5 par semaine

Avantages:

- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel