Cdi - Responsable Achèvements Essais (H/F)

**Organization**:
NAVAL GROUP
We are a global player in the naval defence industry with over 400 years of history, continually pushing the boundaries to build the future. We recruit new talent to design, build and maintain exceptional products such as submarines, aircraft carriers and frigates, which have a vital digital component.

A POSITIVE WORK ENVIRONMENT
With 10 sites in France and a footprint in 18 countries, we value a welcoming work environment that fosters diversity of profiles, team spirit and well-being. This is reflected in our social mix, our agreements on quality of life at work, our commitment to professional development through ongoing training and the involvement of our employees in the collective implementation of our corporate social responsibility (CSR) strategy.

OUR KEY FIGURES
17 000 employees
4.353 billion euros in sales
Average age: 42
Average seniority: 12 years
Over 23% women recruited on permanent contracts

**Mission description**:
Specialization/Job:
Embedded Systems Engineering Studies - Physical integration manager

Job detail:
CDI - Responsable Achèvements Essais (H/F)

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste débute idéalement en Novembre 2025, au sein du Département Ingénierie Intégration Systèmes et Equipements. Ce département assure la conception, la mise en route et les essais des installations et sous-systèmes du système de combat des navires armés.

Au profit d’un programme de sous-marin nucléaire pour la Marine Nationale, votre rôle en tant que responsable d’achèvement essais sera de:

- Manager opérationnellement une équipe d’environ 30 collaborateurs dont la raison d’être est de démarrer, puis de conduire pendant les essais, les différentes installations (# 40) du système de combat du navire
- Représenter cette équipe auprès des différentes parties prenantes à l’achèvement du navire. Tant internes (chantier, systémiers, direction de programme ) qu’externes (les différents représentants du client).
- Produire les indicateurs nécessaires à la remontée d’information aux parties prenantes, notamment sur l’avancement des mises en routes et essais (# 1000 par navire).
- Être garant de la production documentaire liée à l’intégration physique de son périmètre
- Assurer la bonne coordination des travaux de son équipe en faisant respecter les consignes de sécurité liées au chantier
- Piloter le Work Package délégué par le Responsable de Lot de Programme.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP:

- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
- Accord de télétravail

**Profile**:
ET VOUS ?
Issu d'une formation Bac+5 dans de type école d'ingénieur généraliste ou équivalent, vous occupez un poste similaire depuis 10 ans minimum dans le secteur industriel.
Vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre leadership, ainsi que vos compétences en pilotage de projet et à coopérer en réseau large bande avec d’autres ingénieurs. Ceci dans un contexte qui mixe les activités études et chantier, et où le challenge et la capacité à entraîner une équipe vers l’amélioration sont la règle.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté-e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé-e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Experience:
10+ years

Education level:
5 - Not applicable

Studies domains:

- Energies/Energy-related
- Electricity/Electron