Gestionnaire de Paie

**Qui est Account For ?**
Chez Account For, **on est sérieux sans se prendre au sérieux.** Si vous cherchez:
Une liberté d'action
Une hiérarchie facilitatrice et au service de l'équipe
De la formation continue en interne et en externe
Une équipe dynamique et fun
Une infrastructure complètement repensée à nos métiers et à la vie quotidienne de nos collaborateurs (double écran, douche, box d'isolement, salle de formation, grande cuisine équipée, écrans de réunion tactiles).
Un pôle juridique
Un pôle social

Pour adapter sa vision de l’expertise-comptable avec sa philosophie, David SIBONY, a pris le parti de s’associer avec ses salariés à hauteur de 12 % et d’exercer un management participatif avec ses collaborateurs.

Nous comptons aujourd’hui 40 collaborateurs et nous organisons systématiquement nos portefeuilles avec 3 personnes minimum afin, d’une part, de permettre à nos clients de disposer d’une équipe pour réussir, et d’autre part que nos clients soient tout le temps accompagnés quels que soient leurs besoins.

**Les missions**
Vous êtes passionné par les chiffres et notamment la gestion de la paie ? C’est un bon début, poursuivez la lecture

Vous êtes sérieux sans vous prendre au sérieux ? Bingo, vous êtes peut-être la future pépite d’Account For

Nous recherchons un gestionnaire de paie (h/f) pour accomplir les missions suivantes:

- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires,
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans Silae,
- Établir les déclarations fiscales et sociales de l’entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisse de retraite, mutuelle, prévoyance),
- Établir la DSN,
- Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux,
- Réaliser les démarches administratives lors de l’embauche d’un salarié (DUE, affiliation auprès des organismes, dossier d’aide à l’embauche ),
- Réaliser les démarches administratives lors de la sortie d’un salarié (SDTC, certificat de travail, attestation Pôle emploi ),
- Communiquer et répondre aux questions des clients en matière de paie (explications des éléments du bulletin, congés, charges ),
- Être en veille sur les évolutions des conventions collectives.

Ce que le poste nécessite
Vous vous définissez comme quelqu’un de rigoureux, organisé, disponible, réactif et avec des qualités relationnelles ainsi qu’un esprit d’équipe ?

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur les mêmes fonctions ?

N’hésitez plus, postulez

Vos plus qui feront la différence:

- Vous maîtrisez le logiciel Silae (utilisation et paramétrage)
- Vous avez une expérience en cabinet comptable

**Travailler chez nous ça veut dire quoi ?**
Vous intégrez une équipe jeune, dynamique et ancrée dans une cohésion forte. La stabilité de notre équipe limite le turnover et ceci nous permet de vous recruter pour gérer nos nouveaux clients.

Les avantages d'Account Fort:

- Un portefeuille client équilibré,
- Infrastructure neuve,
- Cuisine dédiée à tous les collaborateurs,
- Formations régulières internes et externes,
- Tickets restaurants,
- Prime de fin d'année,
- Chèques cadeaux en fin d'année.

Si vous êtes sportifs, pas d'inquiétude, la salle de bain est à votre disposition

Les perspectives chez nous
Une montée en compétences est certaine en intégrant notre équipe. En effet, les différents profils présents possèdent de nombreuses compétences et connaissances, dues à des formations et acquis différents. L'équipe actuelle a entre 1 et 14 ans d'ancienneté et est composée de 12 collaborateurs (sur les 42 accountforiens). Le cabinet comptable est en constante évolution et l'équipe ne cesse de s'accroître

Notre processus de recrutement

Account For n’attend plus que vous

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Salaire : 25 000,00€ à 33 000,00€ par an

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail