Educateur Spécialisé

**Connaissances souhaitées**
- Connaissance du public adolescent, son développement, ses particularités et les problématiques liées à sa prise en charge
- Animation de groupe (notamment dans le cadre d’actions de prévention)
- Maîtrise de la technique de conduite d’entretien individuel
- Maîtrise des techniques d’expression écrite et orale
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques

**Missions**

**Les missions de l’accueillant - chargé de prévention se déclinent sous les grands axes d’intervention de la MDA 13 Nord**:

- _**Mission : Assurer l’accueil des jeunes et des familles**_
- _Effectuer l’accueil téléphonique et physique des jeunes, des familles et des aidants au sein des dispositifs de la MDA_
- _Aider les jeunes à exprimer leur demande, être à l’écoute_
- _Proposer un accompagnement global et coordonné dans le cadre d’un projet individualisé avec des propositions d’actions collectives le cas échéant_
- _Assurer la fonction de référent auprès de l’adolescent et s’assurer du suivi du projet_
- _Assurer le lien avec la direction en cas de situations particulièrement complexes_
- _Réaliser des bilans périodiques avec le jeune accompagné et le service, notamment en participant aux réunions de concertation clinique et d’évaluation_
- _Renseigner les dossiers de suivi des jeunes, dans le respect des règles de confidentialité_
- _**Mission : Améliorer la qualité de l’accueil et de l’accompagnement**_
- _Se former aux problématiques spécifiques des adolescents pour faire évoluer ses propres pratiques_
- _Procéder à la définition d’outils d’évaluation et à la mise en œuvre de l’évaluation de l’accompagnement des jeunes avec l’appui du coordinateur.rice
- chargé.e de projets_
- _Formuler des propositions pour réajuster les modalités d’accueil et d’accompagnement_
- _Contribuer à maintenir actif le réseau de professionnels partenaires œuvrant pour la MDA_
- _**Mission : Contribuer à la valorisation de l’activité générale de la MDA**_
- _Participer au développement local en matière de santé des jeunes, en travaillant en lien avec de multiples partenaires_
- _Assister aux réunions partenariales et s’inscrire dans le réseau de professionnels concernés par la problématique adolescent_
- _Savoir communiquer sur les missions de la MDA et s’adapter aux besoins du territoire, du partenaires, des jeunes et des familles_
- _**Mission : prévention**_
- _Contribuer à la rédaction de projets de prévention et d’éducation à la santé_
- _Contribuer à la mise en place et au développement du dispositif d’« aller-vers » porté par la MDA_
- _Proposer des programmes d’actions de prévention en cohérence avec les besoins du territoire et les orientations de la MDA_
- _Contribuer à la préparation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets, avec l’appui du coordinateur.rice
- chargé.e de projets_
- _Intervenir sur les lieux de vie des jeunes dans le cadre d‘actions de prévention et d’éducation à la santé_
- _Organiser et animer des groupes d’échanges avec les différents publics sur l’antenne_
- _Assurer le reporting des activités, rédiger les bilans pour chaqueaction réalisée et collaborer à la traçabilité de l’activité de la MDA 13 Nord_
- _Développer la mise en synergie d’acteurs locaux avec des projets communs_
- _Participer à des actions de présentation de la MDA et de formation auprès de différents professionnels s’occupant des adolescents_
- _Contribuer à la transversalité et à la complémentarité interdisciplinaire, au travail d’équipe avec l’ensemble des intervenants de la MDA_
- _Participer à la professionnalisation des étudiants en formation_

**Aptitudes et qualités requises**

**Aptitudes professionnelles**:

- Analyser et évaluer les situations
- Hiérarchiser les priorités et à gérer « l’urgence »
- Savoir prendre du recul
- Capacités rédactionnelles
- Polyvalence
- Animer des groupes et mener des actions de prévention
- Travailler en équipe pluridisciplinaire

**Profil**:

- Écoute
- Disponibilité
- Sens des relations interpersonnelles
- Rigueur et méthode
- Ouverture d’esprit
- Force de propositions
- Dynamisme
- Créativité
- Motivation pour l’accompagnement des personnes

**Savoir-faire requis**:

- Méthodologie de projet : élaboration et animation d’actions collectives
- Pratique des outils bureautiques notamment Word, Excel et PowerPoint
- Conduite d’entretien individuel
- Evaluer une situation (recueillir les données, clarifier les difficultés, analyser une situation complexe ).

**Modalités d’exercice**

**Liens hiérarchiques**

Directrice MDA 13Nord

Coordinateur.rice-chargé.e de projet territorial

**Cadre d’intervention**

Temps de travail : 1ETP, soit 39h hebdo

Lieu de travail : basé à Salon de Pce/petits déplacements à prévoir.

Bureau et équipement bureautiqu