Gestionnaire de Paie

**Description du poste**

Nous recherchons pour notre client ;

1 GESTIONNAIRE PAIE H/F

Prérequis
- Formalités embauche salariés
- solde de tout compte
- rédaction des contrats de travail
- calcul des indemnités
- déclarations sociales et fiscales

Rattaché à votre Responsable hiérarchique, vous aurez pour mission;

Assurer les formalités d’embauche et de départs des salariés (rédaction des contrats de travail, calcul des indemnités et solde de tout compte) ;

Gestion des contrats spéciaux (apprentissage, temps partiel,) ;

Collecter, analyser et traiter les informations administratives ;

Saisie et suivi des arrêts de travail ;

Suivi des dossiers et vérification des paies ;

Extraction et gestion des états après-paie ;

Gérer l’ensemble des déclarations sociales et fiscales (URSSAF, caisses de retraite et prévoyance, mutuelle) ;

S’informer et appliquer les évolutions de la veille sociale ;

Appliquer la politique RH de l’entreprise ;

Mise à jour des standards et processus ;

Lieu du poste : Neuf-Brisach

Prise de poste : Dès que possible

Type de contrat : CDD

Rémunération : 33 à 35 k€ selon expérience et profil / 13 mois + mutuelle + RTT+ prime + autres avantages

**Profil recherché**

Vous êtes titulaire d’une Licence ou niveau Bac+3 équivalent, vous disposez d’une expérience d'au moins 2 ans le domaine de la paie.
- A l’aise en informatique, vous maitrisez les outils du pack Office, principalement Excel.
- Vous connaissez le logiciel ADP et vous êtes déjà intervenu sur un requêteur paie, BO, POWER BI.
- Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, dynamique, autonome, méthodique, disponible et savez gérer les priorités.
- Vous savez faire preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations.
- Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous possédez un véritable sens du travail en équipe, de la collaboration et un sens du service

Nous vous attendons

Publiée le 23 Février.