Conseiller Technique Social

Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.

Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire. Attentif à l’évolution de ses agents, le Département propose à la fois accompagnement et développement des compétences, dans un environnement professionnel dynamique.

Agir en proximité, partout en Deux-Sèvres, pour aider les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie de vie, est une mission de solidarité quotidienne, dont le Département a la responsabilité. Dans ce cadre, les équipes de l’Action sociale généraliste (ASG) sur les Antennes Médico-Sociales (AMS) et Relais Médico-Sociaux (RMS) mettent en place un accompagnement social dès lors que la situation le nécessite et avec l’adhésion des personnes ou en relais d’autres actions du Département.

**Missions**:
Au sein de la direction de l'enfance et de la famille, sous la responsabilité du chef de service ASG, vous participez à la réflexion, à la mise en œuvre et au suivi de la politique sociale du service. Vous êtes le collaborateur direct du chef de service et personne ressource pour l'ensemble des professionnels du service basés sur les antennes médico-sociales du Département.

**Activités**:
Vous assurez l'appui technique auprès des professionnels du service.

Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de service et aux réflexions globales menées au sein du pôle des solidarités (regroupant les directions enfance et famille, autonomie et insertion et habitat).

Vous gérez en lien avec votre binôme les dispositifs suivants:

- la prévention des violences conjugales et la participation aux commissions mises en place en lien avec les services de l'Etat dans ce domaine ;
- le suivi des mesures MASP et AESF ;
- la construction des formations pour les agents du service ;
- le lien avec les écoles de formation des travailleurs sociaux au titre de la formation initiale AS ou CESF, ainsi que les lycées de formation pour les secrétaires médico-sociales (gestion de l'accueil des stagiaires dans les AMS).

**Profil recherché**:
De formation supérieure universitaire (Bac+3/Bac+5), vous connaissez le champs du travail social, la législation et les dispositifs afférents. Idéalement, vous disposez de connaissances sur l'environnement territorial et les organismes partenaires. Enfin, vous savez travailler en transversalité et animer des réunions. Vous avez le sens de l'organisation, des capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.

**Conditions liées au poste de travail**:

- Poste permanent ouvert à temps complet ouvrant droit à 25 CA et 23 RTT
- Cadre d'emplois des attachés ou des assistants socio-éducatifs (poste de catégorie A)
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Avantages collectifs : prévoyance, CASC, chèque vacances, restauration collective ou chèque déjeuner...
- Déplacements sur le Département

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 2 200,00€ à 2 600,00€ par an

Avantages:

- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail