Directeur Adjoint

**Ensemble, maintenant **

Rejoignez **l’Association Adèle de Glaubitz** et donnez du sens à votre engagement.

**Qui sommes-nous ?**

L’Association Adèle de Glaubitz est un acteur fort du secteur social, médico-social et sanitaire. Avec 41 établissements et services répartis sur le territoire alsacien, nous accompagnons au quotidien 2000 enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de grande dépendance ou en protection de l’enfance.

**Notre mission ?**

Co-construire un accompagnement personnalisé, centré sur l’humain, en s’appuyant sur des valeurs de solidarité, de bienveillance et d’engagement.

**L’Institut Saint-Joseph à Colmar**, avec une capacité totale de 205 places (dont 81 places en hébergement), s’engage avec dynamisme dans l’adaptation continue de son offre de service, afin d’assurer un accompagnement de qualité dans le cadre:

- D’une plateforme autisme de 20 places pour des jeunes de 3 à 20 ans,
- D’un service d’éducation spécialisée et de soins à domicile (SESSAD) de 40 places pour des élèves de 5 à 20 ans scolarisés en milieu ordinaire,
- D’un institut médico-éducatif (IME) de 93 places dont 32 places en internat et 4 places en accueil temporaire pour des jeunes de 5 à 20 ans,
- D’une unité d’enseignement maternelle autisme (UEMA) de 7 places, située à Guebwiller,
- D’un foyer pour travailleurs handicapés (FHTH) de 45 places.

L’Institut Saint-Joseph s’inscrit dans une démarche RSO (responsabilité sociétale des organisations) visant à intégrer le développement durable dans ses pratiques au quotidien.

Nous recrutons au poste de **:Directeur adjoint H/F**

Lieu **:Colmar**

Type de contrat **:CDI - Temps plein**

Rémunération **:Selon CCNT du 15/03/66 et votre expérience**

Date de prise de poste **:Dès que possible**

**Vos missions**

Sous l’autorité de la Directrice de l’Institut Saint-Joseph:

- Vous vous projetez dans une dynamique respectueuse des valeurs de l’Association et vous êtes garant de la mise en œuvre des projets d’établissement,
- Femme ou homme de projet et d’action, vous saurez conduire et coordonner les activités, fédérer et animer les équipes professionnelles, promouvoir des réponses médico-sociales adaptées et innovantes. Vous aurez également pour missions, en lien avec l’équipe de cadres, de la démarche qualité et de la mise en place de l’évaluation externe,
- Vous disposez obligatoirement d’une très bonne connaissance de l’action médico-sociale, ainsi que d’une expérience professionnelle significative en situation de responsabilité, confirmant votre leadership, vos capacités de management, vos aptitudes à initier le développement et la qualité des prises en charge dans un environnement complexe.

**Votre profil**

Diplôme de niveau 7 souhaité, vous mettrez votre charisme et votre engagement au service d’un important projet avec de réelles qualités humaines et un excellent relationnel.

**Qualités recherchées**
- Leadership,
- Proactivité,
- Sens du relationnel,
- Communication,
- Réactivité/adaptation

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Une association engagée et porteuse de valeurs humaines fortes,
- Un environnement de travail pluridisciplinaire et dynamique.

**Des avantages**
- Prime annuelle d’objectifs,
- Paiement des RTT,
- Congés trimestriels supplémentaires,
- Mutuelle collective,
- Télétravail selon accord.

**Candidature**

**Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager l’aventure avec vous **

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 39 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel