Agent Technique

Agent technique (poste mutualisé entre le Dispositif Asile et Réfugiés et le Dispositif Enfance et Parentalité)

CDI - 1ETP à Mulhouse

L’association APPUIS est composée de 5 dispositifs : Enfance et Parentalité (DEP), Santé Social (DSS), Inclusion et Habitat (DIH), Asile et Réfugiés (DAR), Accompagnement des Victimes et Auteurs d’infractions pénales (DAVA), auxquels s’ajoutent un service dédié au logement (AppuisLoge), un service formation (AppuisForm) et les services administratifs et financiers.

Présentation du poste

L’agent technique intervient dans l’entretien courant et la maintenance des logements d’hébergement des dispositifs d’APPUIS, principalement pour ceux situés sur l’agglomération de Colmar. Il contribue au maintien de conditions d’accueil de qualité, tant dans les logements d’hébergement que pour la maintenance des locaux professionnels ou de la flotte de véhicules.

Son intervention vient soutenir la dynamique d’accompagnement social respectueuse des publics hébergés et accompagnées. Elle s’inscrit dans la finalité du projet, de la politique et la philosophie énoncées dans le projet associatif, et les projets d’établissement ou de service des différents dispositifs.

Activités:
Assure les interventions commandées par les services sous la coordination de la chargée de gestion de patrimoine, notamment:

- Maintenance:

- Assure les tâches des trois volets du plan de maintenance et de ses différents points de contrôle (Logements ; Locaux professionnels ; Véhicules)
- Entretien et Réparations:

- Diagnostic techniques des pannes et incidents signalés
- Réparations et entretien courant
- Veille technique, prévention sécurité
- Traitement spécifique des logements à chaque changement d’occupant (lessivage murs et sols, contrôle et entretien des équipements etc.)
- Equipement des logements:

- Montage et installation d’équipements : meubles et électroménager
- Coordination, relais voire co-interventions avec les équipes d’accompagnement dans une perspective de développement des compétences des personnes accompagnées.

Comportement professionnel:

- Savoir organiser son travail, y compris dans des délais contraints, et prioriser ses activités
- Savoir rendre compte de son activité (rapport, mail,)
- Veiller au respect des règles de fonctionnement des services
- Savoir travailler en présence de personnes qui ne maitrisent pas forcément la langue française et les codes culturels
- Être capable de s’adapter à des situations de travail différentes, au changement, et gérer le stress
- Avoir le sens du travail bien fait et du respect des délais
- Savoir travailler seul en autonomie, comme en équipe
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Rigueur, dynamisme et réactivité

Profil

Formation : Cap ou Bac Professionnel en Maintenance des bâtiments et collectivité ou autre diplôme du second œuvre
- Habilitation électrique
- Notion de sécurité, idéalement SST
- Vous êtes titulaire du permis B, voire du permis E

Expérience souhaitée : 2 à 5 ans
- Une expérience similaire ou une connaissance du champ social serait un plus

Casier judiciaire vierge (intervention auprès de publics vulnérables)

Conditions de travail

Date de prise de fonction : dès que possible

Horaires : 35h du lundi au vendredi de manière générale et ponctuellement le samedi

Lieu de travail : Mulhouse. Déplacements dans le département du Haut Rhin

Salaire et statut : Non cadre, salaire selon convention CHRS

Modalités de réponse

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel