Responsable Département Froid Retail

**Domaine**: Ingénieurs/Froid
- **Type d'emploi**: Standard
- **Temps de travail**:
**Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique**

**Axima Réfrigération**, entité d’EQUANS, est l’un des principaux acteurs français en réfrigération. Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de prêt de 2300 collaborateurs réparties sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. Les solutions proposées permettent une réduction des consommations énergétiques et de l’impact environnemental, en accord avec les évolutions réglementaires. Ses principaux secteurs d’activité sont l’industrie agroalimentaire, la grande distribution, la logistique, la chimie, le tertiaire, les sports de glace, etc

Axima Réfrigération France, recherche son futur **Directeur Pôle Froid Retail (H/F)**, rattaché(e) à l’agence de Paris, Strasbourg, Lille, Nantes ou Lyon.

Rattaché au Directeur Technique et de la Performance Opérationnelle, vous managez une équipe d’experts et de chefs de projet pluridisciplinaire. Engagé dans une entreprise lancée dans un plan de transformation vous êtes fortement stimulé par toutes les parties prenantes sur l’ensemble des aspects de la performance opérationnelle.

Afin de répondre aux enjeux du marché et aux besoins d’animation interne, l’entreprise recherche son Directeur de Département Froid Retail.

Principales missions:

- Stratégie : en lien avec l’ensemble des parties prenantes (direction commerciale, directions régionales, réseaux d’experts) il élabore une stratégie de maitrise du métier du froid Retail sur l’ensemble de ses aspects au sein d’Axima Réfrigération.
- Business développement : Est pleinement intégré aux réflexions de la direction commerciale sur la stratégie de développement des filières froid Retail
- Animation : centralise et coordonne l’ensemble des expertises internes composant le froid Retail notamment via des relais régionaux.
- Animation : Pilote et coordonne les retours d’expérience techniques et les bonnes pratiques
- Gestion des connaissances : Assure la diffusion et l’homogénéité des informations au sein de la communauté froid Retail interne
- Assure la représentativité externe pour le compte de l’entreprise au sein des organismes et fédérations professionnelles du secteur du froid Retail
- Identifie et développe des partenariats professionnels pertinent en lien avec la direction des achats et la direction commerciale
- Propose des expertises à forte valeur ajoutée en soutien aux opérationnels.
- En lien avec la direction juridique et les agences locales, pilote les dossiers de litige en assurant l’interface cliente et constructeur afin de défendre les intérêts de l’entreprise
- Management transverse d’une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine de collaborateurs.

Votre quotidien:
Rattaché au Directeur Technique et de la Performance Opérationnelle, vous managez une équipe d’experts et de relais régionaux.
En posture de soutien et d’apprentissage permanent, vous développez une vision étayée du froid Retail, capable de résoudre des problèmes, de questionner autrement, d’alerter des risque et contraintes et de proposer des solutions innovantes. Ainsi vous collaborez avec l’ensemble des parties prenantes (direction commerciale, ressource humaine, experts, direction juridique, achat, agences) afin de garantir un apprentissage transverse pour que les experts s’enrichissent mutuellement et propose une valeur ajoutée collective pour l’entreprise.
Vous avez mis en place un système de veille et de dialogue avec les acteurs extérieurs, les clients, les constructeurs vous permettant d’être impactant dans l’écosystème et de proposer une vision prospective du métier froid Retail
Vous reportez régulièrement auprès de la direction générale et vos qualités vous permettent d’être en mesure de convaincre la direction d’adopter les changements nécessaires.

Idéalement vous êtes de formation Bac +5 dans la gestion de la qualité, dans l’amélioration continue ou bien l’excellence opérationnelle dans le milieu industriel si possible à forte composante maintenance, vous justifiez d’une expérience de 3 années minimum.
La maitrise des pratiques du lean mangement et des processus de certifications sont des atouts supplémentaires indéniables.

Vous souhaitez bénéficier d’un réel accompagnement vous permettant de vous épanouir dans votre poste ?

Que vous intégriez le marché du travail ou que vous soyez en recherche d’une évolution de carrière, rejoignez-nous

Intégrer nos équipes afin de monter en compétences, évoluer et s’épanouir sont les piliers d’une expérience professionnelle réussie chez Axima Réfrigérat