Program Manager

**Rejoignez l’Institut d’Optique Graduate School (IOGS),**un établissement privé d’enseignement supérieur et de recherche, reconnu d’utilité publique, dédiée à l’innovation en optique, photonique et ingénierie. Avec ses campus dynamiques situés sur le Plateau de Saclay, à Saint-Étienne et Bordeaux, l’IOGS vous ouvre les portes d’un environnement d’apprentissage et de recherche unique, au cœur des technologies de demain.

**Contexte & Objectifs**:
Ce poste, proposé en **CDD**, s’inscrit pleinement dans cette dynamique d’innovation et de valorisation scientifique. Placé(e) sous la responsabilité du/de la **Responsable scientifique des programmes Naquidis Center**, le/la **Program Manager** jouera un rôle central dans le **sourcing, le montage et le pilotage d’un portefeuille de projets** couvrant tout le continuum de l’innovation, depuis la science fondamentale jusqu’aux **preuves de concept (POC)**, en passant par la **valorisation** et l’**industrialisation** des résultats.

**Missions principales**:
**Sourcer de nouveaux projets**
- Cartographier et animer le tissu académique (laboratoires, équipes, plateformes) pertinent pour la photonique et le quantique.
- Qualifier la maturité scientifique et technologique des expérimentations (de la science fondamentale au POC), avec une lecture TRL/IRL et une capacité à identifier les verrous et accélérateurs.
- Identifier les chercheurs et équipes intéressés par la valorisation (transfert, co‑développement industriel, création d’entreprise).
- Développer un excellent relationnel et un réseau actif au sein de l’écosystème.

**Monter les consortiums idoines (en collaboration avec son/sa responsable, en équipe)**
- Co‑construire des partenariats académiques et industriels en France et en Europe, avec une excellente connaissance des écosystèmes photonique et quantique.
- Structurer les feuilles de route R&D, la gouvernance, les rôles (work packages), les livrables et la gestion des risques.
- Assurer l’alignement entre les enjeux de la recherche et les besoins du développement industriel (cas d’usage, industrialisation).
- Contribuer aux dossiers et accords (consortiums, lettres d’engagement, etc.).

**Monitorer/piloter les projets en cours**
- Mettre en œuvre la gestion de projet : cadrage, planification, jalons, gestion des livrables, délais et risques.
- Animer les comités projet et produire des comptes rendus (CR) clairs et actionnables ; assurer le suivi des décisions et actions.
- Contribuer au suivi budgétaire et aux indicateurs de performance (qualité, délais, résultats).
- Assurer la capitalisation (retours d’expérience) et préparer la valorisation (licences, transferts, co‑développement, start‑ups), en lien avec les parties prenantes.

**Le poste implique un travail multi-sites et multi-partenaires (chercheurs, industriels, financeurs) ainsi qu’un strict respect des exigences de confidentialité et des règles de propriété intellectuelle.**

**Profil recherché**:
**Formation & Expérience**
- Doctorat (PhD) en physique, optique, photonique, technologies quantiques ou discipline connexe
- Post-doctorat apprécié ; 3 à 4 ans d’expérience en PME/ETI idéale, avec une expérience vécue d’une typologie de valorisation (licence, transfert, création de start-up, co-développement industriel)
- Expérience souhaitée en montage et gestion de projets collaboratifs.

**Compétences techniques**
- Bases solides en optique, photonique et/ou quantiques ; ouverture aux interfaces mécanique et électronique.
- Connaissance des écosystèmes deeptech académiques et industriels (France/Europe).
- Compréhension des mécanismes de valorisation (PI, transfert, co‑développement, entrepreneuriat).
- Méthodologies de gestion de projet (planning, risques, reporting).
- Lecture de maturité (TRL/IRL) et notions d’industrialisation.

**Qualités personnelles**
- Excellent relationnel, capacité à fédérer et à communiquer avec des profils variés (chercheurs, ingénieurs, industriels).
- Polyvalence scientifique ; goût pour les aspects scientifiques et d’ingénierie, sans mettre de curseur particulier entre l’un et l’autre.
- Autonomie, auto‑motivation, orientation résultats, sens des priorités.
- Capacité d’analyse : identification des enjeux et problématiques, aptitude à régler les problèmes en équipe.

**Ce que nous proposons**
- Un **environnement de travail stimulant et bienveillant**, propice à l’épanouissement professionnel
- Une **équipe conviviale, engagée et collaborative**, portée par le sens du collectif et du respect
- Une **indemnité repas** pour les repas pris sur site
- Une rémunération selon profil et expérience
- Des **horaires de travail adaptables**, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Des **congés payés et jours de réduction du temps de travail (JRTT)**:

- La possibilité de bénéficier de **deux jours de télétravail par semaine**, à compter de 6 mois d’ancienneté

**L’Institut d’Optique Graduate School s’engage en faveur de la diversité et de l’in