Charge de Communication

**Contexte**:
**La Carsat, ce sont 1 681 salariés** qui interviennent dans **les domaines de la retraite, de la prévention des risques professionnels et de l’action sanitaire et sociale en Paca et en Corse**.

La Carsat Sud-Est, c’est aussi un acteur essentiel du bien-vieillir qui œuvre pour la prévention de la perte d’autonomie des retraités.

Animée par **les valeurs de la Sécurité sociale** que sont : l’Universalité, la Solidarité, l’Equité et le Respect, l’ensemble de nos collaborateurs concoure chaque jour à la réalisation d’une mission de service public essentielle.

A ce titre, vous trouverez ci-après une présentation de notre Institution, la Sécurité social:
**Si vous souhaitez, vous aussi, rejoindre un service public engagé pour ses usagers,**

**N’hésitez plus, votre place est parmi nous **

**Les éléments de **contexte**

La Carsat Sud-Est a choisi d’articuler la communication avec la stratégie de l’organisme de façon à ce qu’elle s’inscrive pleinement dans l’accompagnement du changement et les nouvelles ambitions du Projet d’Organisme.

Les enjeux du Département Information Communication sont:

- Concevoir la politique de communication de l'organisme en cohérence avec la stratégie générale
- Coordonner sa mise en œuvre.

**Rattaché(e) au service Direction de la stratégie et des projets, **vous serez amené(e) **à coopérer avec les collaborateurs du service information et communication **; Un manager stratégique, et les chargés et assistants communication dans le cadre d’un **contrat de professionnalisation d’un an.**

Vous serez l’interlocuteur entre votre département et les clients internes (direction générale, directions métiers, directions supports, caisses nationales ) comme externes (prestataires, comité d’entreprise, journalistes, partenaires ).

Vous travaillerez en collaboration avec les chefs de projets et la Direction.

**Mission/Activités**:
**Concrètement dans votre futur quotidien vous serez amené(e) à**:

- Mener les projets de communication
- Collecter les informations nécessaires à la réalisation et rédaction des supports de communication, et rédiger des supports institutionnels (ex : rapport d’activité de l’organisme, dépliants, articles )
- Rédiger des compte-rendu de réunions, supports de présentation (type Powerpoint animé), brèves pour alimenter les supports de communication digitaux de l’organisme (portail interne, écrans ascenseurs...)
- Mettre à jour les indicateurs de reporting : tableaux de bords des deux pôles du département (Information et multimédia), suivi du plan de com, indicateurs de performance et mesure de la satisfaction clients...
- Assurer une veille sur les réseaux sociaux (LinkedIn, avis Google ) ainsi que l’animation de ces réseaux.

**Compétences**:
**Vous**:

- **Etes **réactif(ve) et faite preuve de disponibilité ;
- **Avez **des qualités rédactionnelles avec un sens de l’organisation et de la synthèse ;
- **Avez **des qualités relationnelles et l’esprit d’équipe ;
- **Avez u**ne grande capacité d’adaptation ;
- **Savez adapter** votre discours en fonction de votre interlocuteur ;
- **Organisez **votre activité en fonction des priorités ;
- **Maîtrisez **les outils bureautiques et avez la capacité à vous adapter à l’évolution des logiciels spécifiques.

**Formation**:
**Etes-vous notre prochain(e) Chargé(e) de communication ?**

**Vous êtes titulaire d’un BAC + 4 dans le domaine de la communication ou journalisme **et avez idéalement réalisé un stage dans ce domaine. Vous êtes à la recherche d’un contrat de professionnalisation. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Suite Office, Suite Adobe (InDesign, Illustrator),).

**Informations complémentaires**:
De plus, intégrer notre organisme, c’est aussi bénéficier des dispositifs suivants:

- Une mutuelle d’entreprise et l’adhésion à une caisse de prévoyance
- La prise en charge de 50 % des frais d’abonnement aux réseaux de transport

en commun.
- Des tickets restaurant ou un restaurant d’entreprise (au siège)
- Un CSE dynamique avec des œuvres sociales avantageuses
- Un intéressement versé au prorata temporis et en fonction des résultats de l’organisme

**Contact**:
**Notre process de recrutement ?**

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**_Pour postuler_**_ merci de vous munir d’un _**_CV et lettre de motivation_**_ et de cliquer sur le lien suivant :_
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- La Carsat Sud-Est s'engage à respecter les principes d'équité, de diversité et de non-discrimination dans le cadre de son processus de recrutement._
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et_
- la Carsat Sud-Est s’engage en faveur de leur intégration, notamment en adaptant le poste de travail._

Niveau de qualification NIVEAU 3