Conseiller Retraite

il y a 1 semaine


Dijon, France CARSAT BOURGOGNE ET FRANCHE-COMTE Temps plein

**CONSEILLER RETRAITE H/F PAR VOIE DE MUTATION UNIQUEMENT**:

- CDI
- DIJON
- de 2 008 € à 2 009 € par an
- NIVEAU 4A
- Télétravail possible
- NVHADD111882

**CARSAT BOURGOGNE ET FRANCHE-COMTE**:
CONTEXTE DE L'APPEL DE CANDIDATURE Des postes de conseiller(e)s retraite sont à pourvoir au sein de la Direction Retraite, au siège social à Dijon ou dans les différentes agences de la région (Dijon, Chalon-sur-Saône, Mâcon, Autun, Auxerre, Sens, Nevers, Lons-Le-Saunier, Besançon, Pontarlier, Belfort, Vesoul). Si vous êtes déjà conseiller retraite au sein d'une CARSAT, en agence ou au siège, cette annonce est pour vous.

**Description du poste**:
MISSIONS PRINCIPALES - Vous avez un rôle clé dans le service des assurés. - Vous les informez et les conseillez sur leur retraite et vous procédez aux calculs de leur droits. Au sein d'un collectif de travail, vous serez en charge de : - Informer, conseiller et effectuer des recherches pour les assurés et les partenaires -Accompagner les assurés dans leurs projets de départ en retraite et leurs démarches -Etudier l'ouverture des droits des assurés, leur carrière et procéder au calcul de leur retraite -Gérer les contacts téléphoniques et, en agence, à assurer des RDV physiques Utiliser les outils de communication dématérialisés pour faciliter la relation et optimiser le délai de gestion des demandes.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
COMPETENCES PRINCIPALES - Vous avez le sens de la relation client et vous faites preuve d'une aisance relationnelle dans les contacts avec les clients. - Vous êtes en capacité d'assimiler une législation dense et l'appliquer à des situations individuelles. - Vous êtes en capacité de suivre des consignes et des procédures mouvantes, respecter les délais et les objectifs de productivité. - Vous faites preuve d'un sens de l'organisation - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Vous appréciez un environnement professionnel qui valorise l'esprit d'équipe et le sens du service.

**Informations complémentaires**:
PRE-REQUIS Formation retraite obligatoire (formés à mínima au traitement des droits propres à la retraite (niveau CQP ou équivalent) et si possible aux PR et révisions de service. PROCESS DE RECRUTEMENT - CV + LM via le lien ci-dessous - Entretien de recrutement et prise de poste : à définir Rémunération : 2008 € brut mensuel sur 14 mois Conditions de travail : Mutuelle d'entreprise, possibilité d'accès à la carte déjeuner et aux horaires variables, possibilité d'accès au télétravail sous conditions

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages


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