Auditeur Interne

**Auditeur interne H/F**:

- CDI
- Montreuil
- de 3 195 € à 3 500 € par mois
- NIVEAU 8
- Télétravail possible
- NVHADD113645

**URSSAF ILE-DE-FRANCE**:
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Concilier vie personnelle et professionnelle est pour vous une priorité ? Cette offre est faite pour vous

Notre mission ?
- Assurer le financement de la protection sociale au quotidien (Caf, Assurance maladie, Assurance retraite, assurance chômage), en collectant les cotisations sociales,
- Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques,
- Accompagner les entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social.

Vous souhaitez que les termes qualité de vie au travail prennent tout leur sens ? Bénéficier jusqu'à 12 semaines de congés par an ? Avoir la possibilité de travailler depuis chez vous jusqu'à 3 jours par semaine ? Le tout dans une entreprise proposant de nombreuses perspectives d'évolution ? Rejoignez-nous

**Description du poste**:
Nos équipes de Montreuil recherchent, dans le cadre d'un CDI:
**un.e Auditeur.rice interne**

Rattachée à la Direction Comptable et Financière (DCF) et composée d'une cinquantaine de collaborateurs,

L'auditeur.rice s'attache plus particulièrement à:

- Faire le suivi et la restitution ; la conduite des activités de contrôle de la qualité des opérations du recouvrement fait partie intégrante de cette mission,
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique de l'organisme en matière de lutte contre la fraude (hors LCTI (Lutte Contre le Travail Illegal)) et décliner notamment le dispositif national de prévention des conflits d'intérêt,
- Contribuer à la mise en œuvre de l'organisme en matière de lutte contre la fraude (hors LCTD (Lutte Contre le Travail Dissimulé)) et décliner notamment le dispositif national de prévention des conflits d'intérêt,
- Piloter la politique de sécurité numérique et, à ce titre veiller au respect du règlement général de protection des données personnelles (RGPD),
- Piloter la politique de continuité d'activité de l'organisme.

En complément du dispositif national d'audit en région, l'Urssaf Ile-de-France a souhaité mettre en place la fonction d'audit interne afin d'analyser une pluralité de problématiques rencontrées dans les différents secteurs de l'organisme, qu'il s'agisse de fonctions support ou métier.

De plus, une diversification du format et des méthodes d'évaluation des processus de gestion s'avère nécessaire afin d'améliorer la capacité d'appui à la prise de décisions des différentes directions de l'organisme.

**Ainsi vos missions consistent à**:

- Assurer la conduite des travaux d'audit, d'analyse et d'optimisation des organisations pour livrer un diagnostic objectivé de la performance des secteurs,
- Formuler des recommandations étayées et opérationnelles au profit du service/secteur concerné,
- Produire un bilan annuel, assorti de préconisations, relatif au système de veille documentaire en vigueur au sein de l'organisme,
- Participer à des travaux régionaux et nationaux en lien avec les principaux enjeux d'amélioration de la maîtrise des activités.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Issu.e d'une formation en Audit, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en audit.

Doté.e d'un niveau d'expertise élevé en matière de méthode de conduite d'audit, vous possédez de réelles aptitudes d'analyse de nature à identifier les facteurs à l'origine de la non-qualité observée.

Vos qualités rédactionnelles vous permettent de concilier l'effort de synthèse et de vulgarisation avec l'exigence de précision, d'illustration par des exemples concrets et de rigueur.

Enfin, vous êtes pédagogue et ayant une aisance dans l'animation d'entretiens et dans la restitution des audits auprès des acteurs décisionnaires ainsi qu'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel.

N'hésitez plus et postulez

**Informations complémentaires**:
Au-delà du salaire situé entre 3195,94 € et 3500,35 € brut mensuel sur 14 mois (selon le profil),

nous vous proposons:

- des possibilités d'évolution en interne sur des postes techniques ou de managers, partout en Ile-de-France
- l'accès à une salle de sport
- jusqu'à 12 semaines de congés par an
- jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine dédommagés
- un CET (Compte Epargne Temps) monétisable en partie
- un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages, spectacles, médiathèque, participation financière à une activité sportive, possibilité de prêts habitat, installation ) et ce dès votre arrivée

mais aussi:

- une prime d'intéressement
- une carte tickets restaurant à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur),
- un remboursement à hauteur de 75% des titres de transport,
- un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an,
- un accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur,
- un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de