Administrateur Applicatif

**SII Montpellier**accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.

Au travers de notre entité composée d’une quarantaine de consultants et de leurs expertises liées au **développement applicatif, à la gestion de projets et d’infrastructures, au test et aux enjeux autour de la data et cyber sécurité**. Nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, du télécom, de la banque/assurance, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement (centre de services, centre de compétences,...). Nous accompagnons de nombreux acteurs locaux (Montpellier et agglomération) vous permettant de trouver plusieurs opportunités proches de chez vous ou depuis chez vous (flexibilité / mode de fonctionnement hybride).

Rencontrons-nous et valorisons ensemble nos savoir-faire.

Nous recherchons un **Administrateur Applicatif**pour intervenir chez notre partenaire qui évolue dans le secteur industriel à **Montpellier**(34).

**VOS MISSIONS**:

- Collecte et suivi des informations applicatives et systèmes.
- Analyse des incidents et création de tickets (diagnostic de l’origine, sans résolution).Compréhension et prise en compte du métier lié à l’activité.

**SAVOIR-ÊTRE**

Esprit d’analyse, curiosité, goût pour un environnement industriel non cloisonné.

**CONDITIONS**

Pas de télétravail pendant 2 mois (phase d’apprentissage), puis 2 jours de TT/semaine.

**Notre processus de recrutement**:
Conçu pour être rapide et transparent. Voici les étapes:
**1- Contact téléphonique**: Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique

**2- Entretien RH**: Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et vous présenter SII et ce que nous pouvons vous apporter tout au long de votre carrière.

**3- Entretien avec un Business Manager**: Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange sur l’environnement de travail, le contexte et les missions du ou des postes associés.

**4- Rencontre avec notre client**: La dernière étape du processus est un rendez-vous avec notre client dans leurs locaux ou en visioconférence.

**5- Retour / Décision final sur votre recrutement**: Suite aux échanges précédents, nous vous indiquerons si le dernier entretien a été concluant : si c’est le cas, nous vous effectuerons une proposition de collaboration orale, qui vous sera transmise par mail, afin de pouvoir avancer ensemble vers un recrutement.

Si l’échange ne correspondait pas aux attentes du client / chef de projet : nous vous indiquerons les raisons de la fin du process de recrutement.

Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.

**Prêt à déménager ? On vous aide à sauter le pas Rejoignez-nous en tout sérénité**

Vous habitez à plus de 70km de notre agence aixoise ? On vous rembourse 1 000 € sur vos frais de déménagement, ainsi que deux paiements de 500 € correspondants à vos deux premiers mois de loyers. Vous n’avez plus qu’à emballer vos cartons

**Qui sommes-nous ?**

Le **groupe SII**est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la **8ème année consécutive**, SII France a obtenu le label **Great Place To Work®**et se classe **2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025**(catégorie +2500 salariés).

Nous en sommes très fiers car nous sommes **la 1ère ESN**de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective **:Let’s Tech Together**

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être:
Une entreprise **dynamique**, **innovante**et **humaine**. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous

Compétences requises

Linux

Windows

Qualités souhaitées
- A