Assistant Social Hospitalier

L’Assistant(e) social(e) a pour mission d’aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion. Il (elle) recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social.

**Activités**:

- Offrir un accueil personnalisé
- Etre à l’écoute et repérer les besoins
- Identifier les besoins de la personne avec elle, l’informer, la conseiller, la soutenir
- Permettre l’accès aux droits
- Orienter la personne vers les structures intra ou extra
- hospitalières
- Protéger les personnes mineures ou majeures, en signalant les situations à risque par un signalement administratif ou judiciaire
- Participer à la continuité des soins en prévoyant les aides nécessaires lors de la sortie d’hospitalisation
- Faire le lien entre les différents intervenants intra et extra hospitaliers
- Assurer le relais avec les partenaires, le cas échéant

**Activités spécifiques du poste**:

- Identifier les problématiques spécifiques de chaque patient pris en charge
- Savoir recueillir des données et analyser des statistiques
- Savoir rédiger un rapport d’activité de son secteur d’activité
- Participer aux groupes de travail impliquant le service social hospitalier
- Savoir communiquer oralement et par écrit avec les partenaires intra et extra hospitaliers
- Interventions sociales au sein des unités de soins du secteur de MCO, SSR, UCC ou équipe mobile de gériatrie
- Assurer des visites à domicile en cas de besoin

**Relations internes au Centre Hospitalier**:

- Travailler en binôme avec une autre assistante sociale
- Aptitude à travailler en équipe au sein du service social, des unités de soins, avec les équipes mobiles, les services administratifs, etc
- Sensibiliser les professionnels au repérage des problématiques sociales

**Relations externes au Centre Hospitalier**:

- Connaître et travailler avec les différents acteurs sanitaires et sociaux
- Travailler en réseau

**Rythme de travail**:
En journée, du lundi au vendredi.
Possibilité de participation à des rencontres professionnelles au niveau départemental, régional ou national, nécessitant d’adapter ces horaires.

**Description des savoir-faire**:

- Savoir établir une relation d’aide : conduite d’entretien, mise en confiance
- Savoir être à l’écoute de la personne dans son individualité, avec empathie et respect de sa spécificité
- Connaître les dispositifs sociaux généraux (droits sécurité sociale, CAF, MDPH, APA, Aide sociale,)
- Savoir gérer le refus, le déni voire l’agressivité de la personne
- Savoir prioriser les interventions
- Etre capable de travailler en autonomie, de prendre des initiatives
- Etre capable de se former, de se perfectionner
- Savoir rédiger un courrier, un rapport, un compte rendu
- Maitriser les outils informatiques

**Description des connaissances**:

- Connaître les spécificités de la population âgée
- Connaître les spécificités liées au territoire (rural /urbain)
- Savoir rechercher la législation relative à une situation spécifique
- Se sensibiliser aux pathologies rencontrées et adapter son comportement
- Connaitre les contraintes institutionnelles hospitalières
- Maitrise des logiciels Word, Excel

**Pré-requis et qualifications INDISPENSABLES**: Permis B

**Pré-requis et qualifications SOUHAITÉS**:

- Expérience professionnelle de 2 ans
- Expérience hospitalière

Centre Hospitalier de Sens
situé à 1h de Paris par SNCF - A5 - A6
Sens
DE d'Assistant Social
Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Assistant social